唯一不变的就是变化

休息的时光总是短暂的，转瞬又是一个周一，看了一下本周日程，竟然又是满满的，我知道，自己该放下一些事，重新授权了。

参加工作20年了，自己从学习，到实战，再到带教，一路兢兢业业，踏踏实实，但近两年的反省越发深刻了。

年轻时身体力行，带着团队一起冲刺目标，大家在一起都很简单，四个字形容“干就完了”。而现在，这支团队已经带了一年多，团队骨干都是95后了，很多事情我再深入到细节，团队的创造力就差了，如果放开让他们做，可能会有更好的结果。这一发现，让我警醒，管理方法也要随团队的成长而变化了。

所以，今天开会，把年度的重点工作目标重点讲解了一下，安排各部门负责人组织研讨，本周末拿出执行方案，也顺便检验一下他们的领导力和全局思维吧。