咨询对很多应届生而言，一直是一个蒙着面纱的神秘职业，其高额的薪水和激烈的竞争在网络不断滋生出新话题，可谓是行业界的“流量小花”了。很多人说秋招是学生们唯一能走入咨询大门的渠道，对于咨询公司来说春招等于没有，因为这个行业太吃香，基本上秋招一次就招满了。
但实际上各大咨询公司为了尽早获取优质人力资源，他们的校招会直接面向大三生开放，而且咨询公司七成以上的全职offer，都会发给他们自己的暑期实习生。
比较关注这方面信息的同学，应该知道今年暑期实习的网申开启的格外早，甚至有公司已经截止了网申：
贝恩 2月11日停止网申
波士顿 2月13日停止网申
麦肯锡 2月15日停止网申
……
虽说就在1月初，已经有包括MBB在内的咨询公司面向2020年前毕业的同学们开启了暑期实习招聘（这几家公司的网申链接我们已经在文末整理好了，小伙伴们不用自己找啦），但同学们也不能松懈，申请之前先仔细看完这篇文章吧，毕竟知己知彼百战不殆嘛~
01 咨询行业为什么吸引人
1.高于平均行业的薪酬待遇：和其他行业比较，咨询的薪资是非常可观的。4倍于快消行业的薪金、2倍于金融服务业的签字费比例——只这一条就足够让清北复交常春藤的毕业生争得不可开交，更别说干1-3年之后年薪还能翻一番……当然，除了钱，咨询行业还有许多相当有优势的地方，不然也不会很多人明知强度高压力大还要踏破门槛了。
2.清晰的晋升机制：发展路线直观也是一个亮点，从分析员到咨询师，再到年收入25w的经理、以及年收35-50w的高级经理，一直到年收50-100w美元的partner，晋升机制明晃晃地放在你眼前，想必不心动的人没多少。
3.人才培养的多元化：这是很多年轻人被咨询吸引的重要原因之一。在普通公司里做一个专门领域的工作可能会让你变成一个专家，但相对的也会让你失去接触学习更多领域知识的机会。咨询为什么要求应聘者学习能力强，就是因为在做不同的项目时需要你掌握不同行业的知识。毫不夸张地说，在咨询公司工作一年能学到的东西，肯定是比其他公司待三年还多的。
4.对女性的职场要求是最友好的：在去年的NAFE排名里，全球前10名的对女性最友善的公司，埃森哲和IBM就占了两个位子，前100名里的20%都是咨询公司。尽管这一条看上去好像没上面几点重要，但只有女性知道这意味着什么。因为咨询行业的晋升制度是按照每年项目完成的情况计算，所以结婚生育都是不会影响晋升的。在咨询公司，女性可以达到家庭和事业的双赢。
除此之外，频繁接触高管及高等级的公司问题，由此建立起来的覆盖面极广的职业网络也是咨询的优势。
02 进入咨询公司需要的保底技能
1.学习能力：因为每个项目是不同的，顾问对项目领域不熟悉的情况很常见，所以就要求顾问得有很强的学习能力，得在短时间内通过自学实现从门外汉到专家的过程。这也是为什么咨询公司虽然不限专业、但偏爱学霸，对学校、绩点、排名等背景高要求的原因。当然，如果你之前有过在咨询公司、券商研究部的实习经历，会更加分。
2.其次是逻辑思维＆沟通表达能力：顾问的职责是为甲方客户提供高效率解决方案，逻辑思维能力和沟通表达能力是顾问必备的技能，特别是要擅长演讲，口才要好，面对客户的质疑要能够快速反应、沉着自信。
3.做PPT的技能：做PPT是每个咨询顾问都绕不开的一环。你的PPT不需要花里胡哨的切换动画，重点要放在在逻辑呈现和布局配色。每一页片子都要围绕上方的storyline进行描写，好比在讲一个故事，各种文字、图表、文本框等元素都是这个故事的重要组成部分。整个PPT旨在将很复杂的东西以最直观的方式进行逻辑化地呈现，要做一个从文字信息提取到配色和布局都非常赏心悦目的好片子并不是很容易的事情。
4.做行业研究的能力：对于咨询实习生来说，很多时候都在做desk research，查找和汇总资料可能会占据相当多的时间。从资料获取来看，做案例研究有时需要通过访谈、调研获取一手信息，不过大多数时候都是获得二手信息。从线下途径来说，校图书馆、当地公共图书馆都是容易被忽视但非常重要的资源；线上途径主要是各类统计机构数据库、行业协会、企业或政府等单位官网、权威媒体、研报等，找外国的资料可以用Bing搜索，还在上学的童鞋还有知网、万方等学校资源可用。当然找到资料还只是第一步，有自己基于资料的分析和思考才是更重要的。
如果你想拿下各大咨询公司的实习/全职的话，仅有上述保底能力是不够支撑你走完case面、M面和Par面的。除了要有一纸能引起面试官注意的简历，还需要在多轮面试中表现优异！那么问题来了，从网申到面试，暑期实习和校招分别需要注意什么技巧和雷区呢？不同公司的招聘标准、流程是怎样的？申请过程中遇到更多困难和疑惑又该去哪里咨询？
为了帮助同学们抓住求职机会，成功入行咨询
PreTalent整合合作企业＆导师资源
为想求职咨询的小伙伴们成立了一个专属社群
※顶级咨询19暑期实习交流群※
群内每日更新最新的咨询求职信息
提供高质量的交流分享平台
进群解决你对咨询实习or全职offer的所有问题
为斩获dream offer共同努力！
如果你想为求职咨询打基础，提升个人竞争力
请在后台回复关键词“咨询群”
加入这个高质高效的咨询求职专属圈子吧~
入群方式
关注PreTalent公众号
在后台回复关键词“咨询群”
即可获取具体入群方式
网友评论