求职的你，找到心仪的工作了吗？
别气馁，新年有更多有更多更多机会正在等着你。
是不是一想到写简历就头疼？
发了那么多多简历，却很少收到面试通知？
不是简历投的不够多，是你的简历做得不够好！
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好好改造简历，让HR一眼看中你！
优秀简历三原则
1.简单有力
一页纸：不要封面，一般以一页A4纸为限。
排版：一行一句话，每句话独立地表述一件事情。
2.有的放矢
选择与求职岗位相关的能力证明及经历，如应聘销售岗位，就不要全文都是做文案的经历。学会看招聘信息中的职位描述，让简历更有针对性。
3.突出重点
能力并非越多越好，重点是让HR看到你应聘这个岗位是适合的。
①技术岗：根据意向岗位要求，对应写出符合要求的技术能力。
②非技术岗：在能力阐述时，最好根据岗位要求分点描述。
简历模板
选模板原则：美观而不花哨，简单而有内容。
要有核心关键词，建议在简历中适当用一些线条、加粗等来区分模块，突出重点。
1.简历雷区
①表格式
不建议采用表格式模板，看起来千篇一律，显得死板，给人一种束缚感。
②密集文字式
虽然重点突出，但是文字很多，看上去不够简洁明了。
③另类式
简历不可一味追求视觉效果，导致信息量不足，无法说明自己是否适合这份工作。
2.推荐样式
左右排版式
这是目前比较常见的排版方式，重点突出，美观大方，符合视觉浏览习惯。
简历内容
1.基本信息
标题：一页纸简历无需用“个人简历”作为标题，可以用自己的姓名当标题。
姓名：可用较大号字体（一般中文简体）。
性别：非必要，尤其是有照片时。
照片：一般是证件照（尽量不要生活照、艺术照，特殊岗位除外）。
年龄：写出生年月即可。
政治面貌：国企或公务员需写，外企私企等不必要。
现居地：要写，最好是在公司招聘岗位所在地。
联系方式：电话+邮箱，必写！
2.求职意向
注意！求职意向一定是确定的、具体的、唯一的。有些求职者为了提升面试成功率，求职意向会写多个岗位，这是对自己没有清晰的认知，可能会适得其反。
3.教育背景
推荐时间倒叙写法
XXXX年XX月—XXXX年XX月XXX大学XX学院XX专业。
主修课程：写和岗位能力要求相关的6-7门课程；成绩好的，可以写明GPA和排名。如有辅修和第二学位，可根据应聘职位相关合理性决定是否写。
4.校园经历
“三写”：写背景、写做法、写结果
适当运用数字将其具体话，角色不重要，重要的是你做了什么。
举例：某某大学艺术中心干事 参与组织了XX年的游园会。（×）
游园会是XXX大学最具有影响的传统经典文化活动，参与组织、宣传工作，联系22个参演社团的200多民工作人员，记录会议摘要1万多字，协调练习场地32次，本届活动有3000多人次参加，成为最成功的一届游园会。（√）
提示：没有什么实习经历，项目经验的求职者可以把校内经历做重点描述。有相应实习经历、兼职经历的求职者对校内经历一带而过就好。
5.实习经历
①根据岗位描述,撰写工作经验
将以往实习经历、校内经历中与应聘岗位相关的经验做重点包装,为每一个岗位定制简历,不要用同一份简历去海投。
要牢记招聘信息中的职位描述,可以把这些语句直接复制粘贴进自己的简历里,把自己的工作经验尽量多地向职位描述靠拢。
②要区分出工作内容和工作成绩
举例:
积极为公司撰写内刊稿件,撰写上司安排的文案。（×）
负责公司内刊稿件撰写及采编,3个月完成新闻稿15篇,人物采访稿3篇。（√）
③要善于用数字来展现工作成绩
数字是最有效的表达方式,是量化成果的工具，是最有力的证据。
举例:你运营新媒体时,写了多少篇文案?阅读量和转发量是多少?多少账号要求转载你的文章?你参与运营后公众号粉丝增长了多少?
6.项目经验
①牢记项目经验的五大要素:
项目名称
项目时间
项目描述:简短介绍,不要有太多的技术词汇。
你的角色:说明自己的身份、职责,突出自己工作中的难点、重点以及解决问题的方法。
业绩成果:注重项目成果、相关技能关键词的总结说明。
②通过STAR法则介绍个人经历:
Situation:当时的背景情况是什么。
Task:当时的目标任务是什么。
Action:针对当时的情况,你采用了什么方法。
Result:结果怎样,你学习到了什么。
7.获奖情况
干净利落:将同一年度、同一类别的获奖合并在一起。
重点体现:如XX学院国家奖学金,本年度全院唯一获得者。
时间倒叙:最近的事情写在最前面。
8.专业技能
①主要有软件使用、计算机、英语、新媒体运营等,要说明熟练程度;
②英语水平可加上分数,针对外企要特别说明英语口语、笔译等能力;
③应聘设计或文案等岗位,可以在简历中附上相关作品的链接;提示:切记真实,不可造假,不擅长的技能最好不要写。
9.兴趣爱好
一定程度上能反应求职者的个性心态等,兴趣丰富一般也被认为是能力强的表现,可以写一些和应聘职位以及公司文化匹配的爱好。
举例:
写自己喜欢长跑或者登山,这体现了求职者很明显的意志力和坚持,应聘各种岗位都可以给自己加分。
10.个人总结
非必要,写就要写出特色,突出个性中适合岗位的特点。可采用“总结+成果+能力+性格”的公式来写。
总结:工作经验、行业、岗位发展情况等。
成果:有没有突出的成果,对公司业务的贡献。
能力:熟悉和擅长的领域,拥有的相关资源,能否独立完成工作或者带领团队。
性格:性格优势,沟通能力、表达能力、学习能力如何。
简历投递
1.简历文件命名
建议采用形式:应聘XX岗位+姓名+学校+手机号(或者按照公司给的格式)。
举例：
我的简历求职简历”、“XXX的简历(第2版)”、“应聘”等（×）
姓名+学历+学校+实习时间+应聘岗位+意向城市”（√）
XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”（√）
2.简历邮件投递
推荐使用163邮箱,邮箱名尽量为自己名字拼音。
3.简历文件格式
如果应聘的是外企,建议使用PDF格式,显得更专业。
如果应聘的是比较传统的企业,建议使用Word格式,更保险一点的做法是使用兼容版本的,以防HR打不开。
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