最近大家都在热衷于讨论“凡尔赛文学”，这种欲扬先抑、明贬实褒、看似抱怨实则炫耀的委婉而艺术性的说话方式，却会因为説的方式不同而引起两极化的效果。有些人用这种说话方式那就是在“用最低调的话，炫最高调的耀”，让听到的人啼笑皆非甚至是反感；而有些人用这种说话方式说则会让听的人觉得这人很幽默很可爱，能够让人收获愉悦和放松，比如撒贝宁和何炅。
这些“会说话”的人总是能够把握住分寸，把话恰当地说出来，让人容易接受并且产生好感。这就需要掌握一些说话的技巧，才能把话有分寸地说出来。
当我们在想要表达自我主张时，可能会出现两种不同的情况，一是自己的表达能力不强，无法恰当地把自己的想法说出来；二是想要对方接受自己的主张，可能会不自觉地使用加重的语气。
第一种情况除了受限于自己的语言表达能力外，还受限于“怕伤害他人的”的心理，也就是无法站在自己的角度去畅谈自己的意见，因为怕伤害到他人。这类情况往往会被他人定义为“没有主见”。
第二种情况由于在表达自己观点时语气过于强烈，往往会容易引起对方的反感，或是双方的冲突，这类情况又会被他人定义为“过于强势”。
这两种情况都不能达到我们想要的理想结果，那么我们不妨试试“用温柔的话说出自己的主张”。
“温柔的话”是说我们需要使用适当的音调和语速，温柔、舒缓的声音会让人产生心安和温暖的感受，营造出一种安全的氛围，会让对方愿意与我们进行互动，认真听取我们的意见。而放缓的语速给予我们思考的时间让我们能够更好的组织语言，准确地表达出自己的想法。更重要的是“温柔的话”不会让对方产生被伤害的心理。
最近在看《令人心动的offer》这个节目，其中有个大学未毕业的女孩让薇风印象深刻的原因就是她的说话方式，刺耳且不顾及他人感受，只要自己说得爽就好。
这种以“自我为中心”的说话方式，是现在年轻人普遍存在的问题，他们喜欢尽情地表达自己的想法，很少会顾虑他人的感受。习惯了这种表达方式后，不合时宜的话常常会脱口而出，而无所顾虑的言语往往会成为职场滑铁卢的“导火线”，因为在职场中不是所有的人都能包容这种说话方式，尤其是上级和客户。
“同理心”让我们首先要站在对方的角度去理解和感知对方想要表达的思维方式和感受，而不是妄下断言；其次，是在理解对方的思维方式和感受的前提下，清晰且具体地表达出自己的想法，这才能让对方了解和信任你。
从以“自我为中心”到“同理心”的转变，才能让我们真正成为一个“会说话”的人，因为会说到对方的“心里”去。
有很多人都存在“拒绝困难症”，对于他人的要求无论是愿不愿意都不好意思拒绝，因为害怕拒绝了后会得罪人，会被别人讨厌。
曾经看到过这样一段话“对他人没有原则，他人对你就没有底线”，当一味的选择妥协后只会让自己陷入被他人所牵制的境地，自己也会越来越痛苦，因为处处都在迎逢他人而没有了自我。如果说出自己的原则和底线能帮助我们挡掉80%以上的麻烦，那么我们为什么不在必要的时候说不呢？
面对他人不合理或者是影响自己工作和生活的要求时，我们要学会坚持自己的原则和立场，勇于向对方说“不”，降低对自我的伤害。
“会说话”的人无论是在工作还是生活中都是受人欢迎的，掌握到了说话的分寸感，即使是拒绝也会让他人满心舒坦的接受。如果想要做一个“会说话”的人，不妨先从“用温柔的话说出自己的主张”开始，一个亲切而温柔的人更容易建立起沟通的桥梁！
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文字：薇风华语（公众号：人生修炼笔记）
图片：来自网络
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