去年（2018年）的时候看到新税法的相关信息非常激动，毕竟作为在读研究生，导师给发的劳务一直都是按照超过800的部分扣20%算的（超过4000的时候又有些区别），感觉实在是有些心痛。心心念念地等到18年10月，发现并没有什么变化，当时以为是财务发错了，后来才知道好像劳务报酬税率改革好像是19年开始施行。于是信心念念地等到2019年，发现还是没变，于是又开始查，然后才知道这是预扣预缴的税款，第二年3月可以进行汇算清缴，于是就放心了。但是最近看到某些律师在回答相关问题的时候还是按照原先的标准来，实在是太不称职了吧。于是我仔细研究了国家税务总局官网上的相关政策文件，写下了这篇文章。
1.新税法下劳务报酬的税率
根据新《中华人民共和国个人所得税法》第二条的规定，个人的劳务报酬所得属于“个人综合所得”，需“按纳税年度合并计算个人所得税”，如下图所示：
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新税法的“个人所得税税率表一”给出了“综合所得”所适用的税率：
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从表中可知，我们全年的综合收入加起来，减去各项“扣除”，再减去6万元后就是应纳税所得额，然后再按照税率表进行计算就可算出全年应缴纳的个人所得税。
对于还是学生的我们来说，全年总收入不超过6万元是不需要纳税的（当然，学业奖学金、国家奖学金等不算在内）。
2.预扣预缴与汇算清缴
国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告的第六条指出：
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。
累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一（见附件），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
也就是说，我们每月的劳务收入需要根据“个人所得税预扣税率表”中的税率预扣税款，纳税年度终了后进行汇算清缴，多退少补。
劳务报酬（研究生的劳务费就属于劳务报酬）的预扣税率表如下：
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通知中提供了具体的计算方法，同时，该通知的解读中也有更加详细的说明。我们平时发劳务时扣的税就是按照这个来的。
国家税务总局官网转发的《个税汇算清缴离不开社会合力》一文中有这么一句话：
2020年3月1日至6月30日，我国将迎来个税改革后首次综合所得个税年度纳税申报、汇算清缴。
这也意味着我们申请个人所得税汇算清缴的时间在明年的3-6月。此外，我在其他的一些地方国税官网也看到过这样的信息
3.总结
依法纳税是每个公民应尽的义务，是我们国家强大的保证。近年来，我们国家的税务制度也在变得日益完善，同时也在致力于减税降费等相关工作，我们更应主动了解相关政策，享受政策红利的同时，依法纳税，尽我们作为公民应尽的义务。
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