编号093

一个椅子引发的思考。

今天遇到这么个事情，之前统计买一批椅子，今天到货全部根据统计来发，可是遇到有其他部门没有申请东东看到了，觉得心中不平衡，然后找到经办人，把经办人大喷一顿。

从三个角度分析，经办人，统计的时候没有问题，但是最后换的时候椅子应该换成跟之前一样的就没有毛病了，因为是平等吗。

经办人的部门主任，安排任务啦，没有交代椅子是否不同而造成了其他部门。出现不满情绪。

不满情绪的部门主任，心直口快，直接教育其他部门的员工，由于想法的陈旧造成了某些不必要的麻烦。

那出现类似的事情呢，需要做到几点，一，事缓则圆。二，多问几次。三，遇事别冲动。四，不要再生气的时候下决策。