如何对付爱给别人穿小鞋的领导？

作者: 韩舞 | 来源:发表于2022-03-27 02:00 被阅读0次

职场中，难免会碰上爱给别人穿小鞋的领导，躲又躲不掉，那么该怎么处理呢？

方法一，努力让自己成为单位中任何人都无法替代的角色。日常中，多锻炼自己的能力，当自己能力出色到领导离不开，领导也不得不斟酌能不能给你穿小鞋。小不忍则乱大谋，恰当的时候来一个釜底抽薪，也许会收到奇效。

方法二，帮领导重拾权威。这需要我们看到领导的需求，在这个社会，总体还是长幼、尊卑有序，所以不能给领导难堪，要积极维护领导权威。

方法三，找准定位，放低自己的姿态。职场上必须认清自己的位置，该收就收，该放就放，不宜太过张扬，时刻保持谦虚，戒骄戒躁。

方法四，积极认错。当意识到领导给自己穿小鞋是因为自己犯错了，就要“打开天窗说亮话”，大方承认错误，接受领导的批评教育，并保证下次不犯。

方法五，注意请示。有些领导很注重过程，对于这些领导，汇报细节很重要，这让他们有掌控感和控制权。因此，我们要理解，并试着换位思考，以让自己冷静。然后在工作过程中，多请示、多汇报，让领导有“参与感”和“掌控感”。

方法六，学会让功。领导们的风头不要抢，自己做的成绩，也要全部让给领导。

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