今天是个值得纪念的日子，为什么呢？
最初是由劝同事去看车，进行劝说，后面演变为下意识的要说服同事。虽结果没成，但同事动心了。其过程非常之精彩！
我劝说的方式是摆事实，讲本质，讲论据。同事听进去了一点。张同事，以我的论据，看到了生活方式＋我的下意识要把他劝服。他主要以生活方式来和林同事沟通。但他并不认可。三方思维交织在一起，引起了我这次的总结。总结有三：
一、想要别人有可能听进去你讲话，前提是他信任＋他感受到你确实是为他分析考虑。
二、方法，考虑别人能不能听进去，除了上述两个前提，还得判断什么样的方式别人能接受
三、思维差异，是可以通过语言来改变的
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男女之间沟通时的差异。哈哈，很有道理！
尊重他人的差异，是良好沟通的开始。——艾伦
本文标题：沟通差异
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