多重角色在身上，培养自己的斜杠力，仅仅只是因为疫情吗？
疫情只不过是一个警钟，提前敲响了而已。
没有疫情，也会有其它的危机不定时的出现，只要处于为别人打工的状态，拿着出卖自己时间换取的微薄的工资时，就应该知道，打工人是没有自主权与选择权的，服从就是最应该的，是留是辞，走动拐西，都不过是上司的一句话而已。
选择了安逸，将权利交于别人之手，自由感，安全感也就可想而知。
村上春树也曾写道：“贪安稳就没有自由，要自由就要历些危险。
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为什么突然写这个？是因为这两天我切切实实的经历了，深有感触。
目前我所处的工作是电销，通俗点，就是电话销售。
每天200个电话，1个半小时的通话时长，这是每天上班必须完成的基本任务。
而我们除了这些，最终的目的是成单，这才是真正关乎工资的事情。
近两月，每组成单相对少的都会被约面谈，谈优化，所谓的优化就是将不够优秀的员工辞退，会有一定的补贴，但是仅仅一两个月的基本薪资。
这两天这个风波更是风起云涌。
之前以为一直谈的优化不过也就是出于诈唬，想激发我们的斗志，而今天确确实实动真格了。接连两三个人被叫走，被约谈1小时，结果虽是没有结果，双方都没有妥协，处于僵持阶段。
但是看在眼里的我，内心还是有恐慌的，那种失落感，紧迫感，焦虑感遍布全身，走访我的每一个神经。
不是有多舍不得这份工作，只是下一份工作没有物色好。没有更好的，就只能先将就着，毕竟在职一天就有一天的工资，不至于吃土，尤其是对于养家糊口的已婚人士，一人吃饱全家不饿。
曾经想在其位谋其职，本分着做着自己该做的工作，就能绝对安全。
可现在看来哪有什么绝对安全，不过都是相对而已。
疫情之下，公司倒闭不再盈利，已是多数，我们公司能存活这么久，已然是不错。而今的裁人，也不过是为节约成本。作为员工的我们也同样没有人能独善其身。
而这个时候，一个人如果具备斜杠力，再有一个属于自己的副业，同时能够有一定的收入，就显得尤为重要了。
因为即使离开公司，没有这份工资的收入，还有副业可发展，经济不会直接从1-0的滑坡，就不会山穷水尽。
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村上春树说，“这广阔的世界上，除了你自己，你无人可投靠。”
安全感从来都是自己给自己，当寄希望于别人，就已经没有自主选择权了。打工上班只不过是一个谋生的渠道，要么非常喜欢，非常热爱，将上班发展为事业，要么多重发展，适应多个角色的切换，如果两者都没有，风险将会很大。
而我，对这份工作没有足够的热情，坚持只是因为生活所迫。
所以经此一事，发展副业的念想更是充满整个脑袋，挥之不去，琢磨来琢磨去，我能干什么，我喜欢干什么？我适合干什么，我要干什么？
一条条一框框，捋来捋去，还是没有头绪。这可能就是在安逸的环境待久了，突如的变化就会产生所谓的迷茫，不知所措吧。
据说，“种一棵树最好的是在10年前，其次是现在”，看来10年前的我并没有好好耕种，而今才迈步从头越。
3
错过了太阳，就不要再错过群星，没有更好的选择，那就做好当下吧。
平时喜欢读一些，写一些日常的东西，虽然都是碎碎叨叨的，没有特别逻辑性强的东西，但至少自己还能做。
至于以后的路，可能不是太清晰，但路不就是这样吗？本来没有路，走着走着便也成了路。
而我一个马上快奔三的人，已经没有资格焦虑时光，而应该尽快平整土地，做作调整，给自己制定详细的计划，在读和写上多花点时间，多用点心，不断的输入输出，增强体验感，增强精进度。
争取在这不明了的路上，也能冲破迷雾，将喜欢发展成热爱，实现自由的最大化。
前路漫漫，只要不停生长，就是提供给未来最好的准备。
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