个人情况说明

本人系某二线城市211大学中文系秘书学专业大三学生，女，成绩中上，排名大概在班级前10%,拿过国家励志奖学金、三好学生、学习优秀一等奖等一些没什么用奖项，社团经历不多，大一在学院新闻中心呆过，最后觉得事情太多就没继续做了，大一大二主要是在看书,大三陆陆续续出去做一些社会实践(大一大二想读研往学术方向走，最后想清楚了中文系读研出来除了考公和教师其他没什么优势，学的东西可以陶冶我的精神灵魂但是不能让我吃饭啊喂！！）总体来说，专业没什么优势，个人竞争力也不明显，中西部家庭普通，同时也因为课程安排，学车等等原因没有什么丰富的实习经历，现在正值大三下暑期实习招聘的重要时间，自己也想为今后就业做准备，所以开启了自己面试求职的路途，现在就是记录下自己求职面试等等的一些经历，既是纪录也方便自己做总结。

自我评价总结：

专业无优势
个人能力不突出
逻辑思维能力有待提高
为数不多的优点就是好学
人际沟通能力稳步提升中
敢想敢做
个人职业规划不明确
英语渣渣
喜欢观察
长相一般身材平庸

5.25校园2020届实习招聘经历

简历：一份简历走天下
心态：多面试多长经验，不以求职为导向，以打怪升级的心态为下次真正想去的岗位做好细致的准备。

本来想针对几个公司做一些详细的了解，最后发现公司太多了，我就只是把公司的大致情况经营内容之类的打印出来就直接去招聘现场了。因为我们校区主要是文科类的，所以去的时候现场有好多漂亮妹子，本人自卑了一下，不过也因为招聘公司很多都是招理工科的，所以还看到不少平常在我们小区基本见不到的小哥哥，也算是有点收获。

面试过程有惊有喜，很明显的就是一些新型创业公司（尤其是已经融资了好几轮的）招聘人员都非常热情，面试人员大多数也都很年轻，一些国企或相对较大的企业面试官年龄都偏大，比较沉稳，也并不是非常热情，新型创业公司一般都不怎么会刁难你，但是大点的公司可能会出一些比较有考验性的问题，个人应对的比较吃力，感叹一下，还是自己太弱了。碰到hr真的是要看运气，有些hr就很好，比较耐心，有些hr不仅丑，问的问题也很臭。

面试问题汇总

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个人总结与经验教训

1.针对喜欢的岗位一定要单独制作一份符合其要求的简历
2.提前搞清楚想要应聘的岗位是做什么，并且以此岗位为基础，做一份自己的职业规划，要有自己对岗位的理解。注意注意，一定不要太笼统的说自己的就业意象，一定要清楚的了解该岗位！！不然就等着hr给你挖坑吧
3.熟悉自己的简历，熟悉自己的简历，对简历上hr可能提出的问题一定要做好充分的准备。比如说我简历里写过曾经做过的实践活动，最后还有调查报告之类的，hr 就问我实践活动最后得出的结论是什么，因为年代久远，我自己也忘了，结果就是冷场良久