习惯力中的隐知识

今天晨读内容是马歇尔·古德史密斯的《习惯力》，主要分享关于习惯力3点隐知识。

1、沟通

解决问题的过程，我们知道要通过评估、找出问题，制定方案和执行，但人在盯着问题时，往往容易灯下黑，遗漏关于“人”这个主体。要打通上下环节（上司下级），协和（同级）作战，通过沟通，在执行过程中说服他们，才能真正落地到解决问题这个根本上。

2、反馈

人很奇怪，有时候自黑起来很嗨，但一旦涉及到他人评价自己，就想闭着耳朵躲避起来，潜意识回避我们不足之处，有点自欺欺人。但有反馈才有晋升空间，才知道自己要改进的地方有多少，甚至从中成长。

3、完美

我朋友小杜是个完美主义者，不管是做事、学习，相处想事事做得周全，不留瑕疵，但可能吗？我只看到他每天都困在追求完美的世界里，疲惫不堪，而且有些东西思虑太多，犹豫不决反而阻碍行动，最后只能不了了之，完美并不存在，只是有不断完美的过程而已。