面试

说实话，我还没有真正去陌生公司面试的经历。之前做的两份工作都是朋友介绍的，简单交流之后就入职了。

现在找工作和几年前不一样的地方也许就是：自己底气足了。论品牌公司专业线和工厂生产流程，这几年积攒了很多经验，遇到过许多问题，迷茫过，焦虑过，最后扛过。

抱着试试看的态度，挑选了两家公司练手。积攒面试经验，每一次面试完就进行复盘。

第一家面试的公司是一家工厂，总部在山东，去年在广州设立分厂。

由于岗位的特殊性，一般工厂都会安排三轮面试，第一轮是人事，第二轮是部门经理，第三轮是总经办领导。

我第一轮聊的时候表现的有点紧张，语言表达不是很清楚，好在聊到专业问题上对答如流。

第二轮面试是部门经理面试，我跟他大概讨论了专业方面问题。他为了显示他的才能特地用英文缩写问了我一些部门指标问题，我有些疑惑的看着他，他重新完整的说了一遍。这个问题答案我之前也表述过，我不明白这个问题的意义何在？

聊到后面，他为了显示公司对于质量把控严格说了要求很高。我顺着问了指哪方面？他回答的不专业，此时我已经没有耐心了，直接开怼，怼到他连忙转移话题。最后竟然给了我第三次面试机会，虽然我已经不想去了，这两轮面试已经浪费了几个小时的时间了。

第三次面试时间很短，大概15分钟就结束了。聊了啥我已经忘记了，聊的也没有不顺利，但最后就是没有下文了。

第二次面试是一家挺大的电商公司，总部在厦门，广州是供应链分部。但这么大的公司面试直接派了一个普通部门人来面试，这家公司是没有领导吗？只有一轮面试，我心中满脸疑问。

这个所谓的面试官问的问题一点也不专业，我问的很多问题都回答的模棱两可，最后我问薪资待遇的时候说当时候人事打电话沟通。你也不问下我的需求的吗？

总结：这是一家满脸问号的公司，说明公司的组织架构还没出来，也没有完整的面试流程。没有拍板的人来面试很难有结果。

我不死心的问了人事，问她们招到人了吗？她说还没招到。我好想说没招到是正常的，但怕被人认为是傻逼，还是忍住了。可能面试的时候，人家也觉得你不过如此。

面试了几家公司之后就不想去面试了，一想到一聊要聊这么久就觉得找工作是一个痛苦的过程。

面试过程中，也会陷入自我怀疑，自信心受挫。

后来面试一家比较大的电商公司，他们周一好像有开不完的会。我过来面试的时候人事差点把我忘了，后来想起来面试了一轮之后进入第二轮部门经理面试。

这个人不像部门经理，好像更多是老板助理，好像是今年才入职。聊到专业问题上聊到后面她坦白说她对这些也不是很懂。这个公司的组织架构也是她今年年初搭建起来的，这家公司应该也有三百人，现在才搭组织架构会不会太晚了些？

这又是一家神奇的公司，这个岗位在公司也非常重要，为何没有一个专业人士？

三家公司面试完之后，我感觉我要怀疑人生了。他们是怎么面试成功的？他们面试标准是什么？

后来的几天，我都没有去面试了，我感觉我要好好消化一下。

偶然一次机会，看到在万达广场附近，这家公司的人一直在和我聊天要我去面试。我抱着怀疑的态度去了公司。

我们开车去的，导航把我们带到后面小路过来，来到大楼门口还在犹豫要不要进去。想想来都来了不上去打声招呼过意不去。于是硬着头皮上去了，在公司门口依旧在犹豫，真的没有看上这家公司。

犹豫了一会还是进去了，既然答应了就要过来。我抱着完成任务的心态随便写了简历，我自己打印的简历为了避免浪费也没拿出来。

就这样去了一轮面试，聊了差不多一个小时，后面和老板谈了十几分钟就走了。老板说大楼中门就可以看到地铁口指示牌，交通还是挺方便的。

终于遇到了一家比较正常一点的公司了，整个面试过程非常愉快，聊的都是专业问题，还有行业发展动态。

唯一担忧的是和我交接的是别的岗位的人，那之前这个岗位的人哪去了呢？是不是工作强度太大了？不管了，入职的时候先去看看情况，不行再撤。

最后竟然入职这家公司，想想都觉得搞笑。本来连门都不想进去的，这个结果真的很让人意外。

面试是一个极其考验内心动态的过程。

不管如何，请不要怀疑你这几年的努力。

如果真的是我的不足，我愿意改正。能够了解我认知之外的东西，我非常高兴，我又可以得到成长。