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产品经理如何抓住重点,实现核心价值

产品经理如何抓住重点,实现核心价值

作者: Fire8 | 来源:发表于2017-12-10 15:20 被阅读0次

都说产品经理是产品的总负责人,因此产品的方方面面都要顾及,日常做的事情也挺多,经常十分琐碎;似乎除了coding,所有岗位的工作都会涉及,日常的一些工作包括:做用户研究,需求分析,设计产品逻辑,画线框图,画交互稿,进行项目管理,运营策划,效果跟踪(数据分析+用户反馈)。整天忙忙碌碌,感觉自己全能,但似乎却什么都没有做。那么到底在这么多工作中,什么才是产品经理需要花主要精力的地方?什么事情做好了,才能更大概率上实现核心价值?

产品经理工作重点是什么?

产品经理的核心价值是帮助用户解决问题,创造用户价值;虽然做到这一点以上所有的环节每个都需要执行到位,但如果说哪个是产品经理的工作重点,笔者认为是整个工作漏斗的最上方:需求发现 &分析,产品逻辑设计

用户需求的发现

产品经理要去发现用户在抱怨什么?用户在日常生活中,使用产品过程中遇到什么问题?这些问题是个例还是普遍存在?

用户需求的分析

发现用户需求后,需要花精力进行合理的分析与推演;

我们为什么要去满足这个需求? 其中带来的业务价值是什么?

为什么是我们做?从内部来看我们的优势是什么?我们的劣势是什么?从外部来看,竞争对手有哪些?其他产品的定位什么?

产品逻辑的设计

在前2项工作中做了严密分析后,我们到了产品逻辑,要思考产品该如何帮助用户解决问题

基于核心工作需要的核心能力是什么?

基于上述的核心工作,笔者认为产品经理的核心能力是洞察与分析能力,业务架构能力,根据产品经理的阶段不同可以分为

1级

洞察与分析能力:用户分析,竞品分析,数据分析

业务架构能力:交互设计,信息架构设计

2级

洞察与分析能力,逻辑能力(归纳,抽象,演绎),思维方式(创新,辩证,大局观),运营&营销

业务架构能力:业务架构,眼界

3级

洞察与分析能力:洞察,商业思维

业务架构能力:战略设计

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