文摘:自己对工作不满意与自己所从事的工作,没有关系。
感悟:不满意的工作和不好的工作不一样。
什么是不好的工作,因人而异,有的人认为一份不好的工作是需要花费很多体力,非常劳累,的工作,有的人认为不好的工作是工资不高的工作。
而不满的工作是非常讨厌去工作,又迫不及待的想下班。即使不忙碌,也会消耗你的精力。从管理到前台都有不满意的工作。
不满意的第一个原因:不被重视,即自己做的工作不被别人认可,他们不会从工作中,找到满足感。所有的人都需要被自己的领导认可,感激,不管自己做的什么工作。
第二个原因:
对别人毫无影响,每个人都需要知道他的工作对某些人来说是很重要的。任何人如果看不到他的工作对另外某个人或一群人的满意度有关,那么就很难获得长久的成就感,即使是最刻薄的人。
第三个原因:
缺乏量化标准,员工需要为自己测量出工作进度和所作出的贡献,如果成功取决于别人的意见,那么无论这个人多么心地善良,都不会从工作获得满足感。如果缺乏量化标准,人们会觉得无法掌控自己的命运,工作动力最终会消退。
希望看到的人可以分享给更多员工和领导。
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