从当前的办公室生态来看，“跳槽”，往往是实现个人收入快速增长的最有效途径。这，与“干出大成绩”、“熬年头”等其它常规手段相比，也显得更加现实一些。
在我从毕业到现在的十余年工作经历中，当然也有过几次惊心动魄的跳槽经历。
１
从北京一个普通理工科院校毕业后，我很幸运地进入到一家国内知名的大型企业，主要从事系统研发的工作，并且在这里一干就是五年。
这五年里，我学到了很多专业方面的知识和技能，同时，也从一个初出茅庐的楞头青年，被迫成长为一个心怀叵测的职场老手。
然而，虽然我的战绩颇丰，但人难免会有失手的时候。而且，在那种环境下，一旦失手就意味着前功尽弃，就会被落井下石。
在连续被各大派别或明或暗的责难之后，我的身心早已疲惫不堪，终于以我的魄力向领导递交了辞呈。
领导在接到我辞职申请的一刹那，顿时眉头紧锁，接着，便开始苦口婆心地劝我、挽留我，还表示非常看好我的个人发展。
他的话开始慢慢打动了我，就在我即将被他说服，正准备给自己找一个台阶下的时候，他立刻飞快地在我的辞职申请上签下了“同意”二字。没错，他的火候把握得就是这么精准。
就这样，我离开了这个曾经奋斗和战斗了五年的战场，也离开了这些帮我大幅提升战斗力的战友和敌人。
2
由于自己有着知名企业多年的工作经验，再加上我这几年历练出的“戏精”功底，很快，我就被另一家同样比较知名的民营企业相中，并进入到了这家公司的中层管理层。
当然，待遇方面，也很让我意外，连我自己都不信的double的要求，老板居然一下就同意了。
其实这件事，后来也让我郁闷了好久。我一直在想，为什么当时没有提出三倍、四倍的薪资要求呢？
刚进入这家公司的第一个月，说实话，我还是相当不适应的。不仅仅是因为前台、女同事没有之前的公司漂亮，由于是空降，手下的员工也好，其它部门的同事也罢，似乎看我的眼神中都流露着几分不屑和挑衅。这些，在我之前的工作中是没有遇到过的。
一是因为在之前的公司，我也是从基层做起来的；二是那里新进的员工，大多都会“忍辱负重”，个别有些小个性的员工也绝对通不过试用期。
在充分了解了公司的主要产品和相关技术文档之后，第二个月，我向老板提出了自己的想法和建议，希望能对当前系统做些改进，以提升系统的效率和稳定性。而老板，在简单地问了我几个问题之后，便把这项重任托付于我。
几次部门协调会议之后，我发现，这里的同事还是比较务实的，大家都毫无保留地提出自己的想法，对于可能出现的问题，也会一起来判断和分析。这也让我对这个项目，以至于这个公司更有了信心。
这里没有斗争，没有明枪暗箭，不用打卡，甚至没有KPI。但是，如果有一天你没有认真工作，你的心里就会有一种莫名的愧疚感。
就这样，我愉快地度过了两年的时光。
然而，好景不长。
３
由于市场竞争的原因，公司的经营状况开始下滑，一些竞争对手，也开始逐渐蚕食我们的市场。
这一年，又将临近春节。发工资的日子，我们并没有看到期盼已久的年终奖。不过，对此，我也理解。
节后，我的手机开始陆续接到一些猎头的电话。尽管身边已有同事离开，但我依然会把这些当做骚扰电话，直接挂断，我相信我可以与公司一起度过难关。
直到那一天。我到老板办公室找他沟通工作，无意中，我看到了他桌子上的一份入职审批单，上面的职级和我相同，而薪资一栏中的数值，却比我高出了许多许多。
这，让我的心里感到了极大的不平衡。此后，再接到猎头的电话时，我不自觉地会多聊上几句，并开始默默注视着一切。
再后来，每到中午和同事聚在一起吃饭的时候，我们的话题就离不开对公司和老板的吐槽。大家甚至还各自表态，一起相约何时离开这家公司。
而就在一个月以后，我第一个兑现了。当然，薪资比那个新入职的同事还要高出一些。
对此，我很满足。
新入职的公司是一个非常高大上的公司，办公大楼豪华、气派，办公环境一流，福利很好，前台更是美若天仙。
而我的美女上司，人也很不错，年轻、漂亮、身材好，更重要的是，她还是单身。
我全新的生活，终于要开始了。
４
入职后的前两周，我们几乎每天从早到晚都在开会，讨论着一些策略和方向。我感觉这里的办事风格还是很严谨的，而且做事也比较民主。
然而，到了第三周、第四周，我感觉有点不对劲了。因为这里仍然在开会，平均一天三个会，一个会两个小时。更重要的是，最后一个会，往往是在下班前的十分钟开始。
第二个月，第三个月，还是开会。而且每个会都毫无结论。
我的天！原来，这是一家会务公司。
就在快要通过试用期的时候，我立即中止了与这家会务公司的合作。
之后的第四家公司，老板可能是个佛系男子。
因为，当你兴冲冲地提出很好的建议时，他可以视而不见；当你在一群蒙天混日的同事中卖命工作时，他可以一视同仁；当你申请各种预算时，他会笑着说出一万个理由拒绝你；当你正对某个问题抓耳挠腮时，他却表现出一副“我无所谓”。
只是到最后，如果你的KPI没有完成，那么这个佛系男子就会立即变身。
５
离开之后，已经到了北京最为炎热的八月份。这段时间，我每天的工作就是投简历、去面试。即使迎着太阳汗流浃背，也不得不如此反复。有时候为了赶个面试，中午甚至连饭都顾不上吃。
然而，不知是因为我的待遇要求过高，还是因为近两年丢了“戏精”的功底，近一个月的时间，我连一个像样的offer都没有收到。就连之前猎头的骚扰电话，都没再响起过。这些猎头真的太不敬业了！
而更可怕的是，这种状态并不是持续了一个月，而是一直持续到了年底。
那时，我开始怀疑自己的价值，甚至真的开始怀疑人生了！
人在无助的时候，情感上往往会变得更加敏感。当然，也会多愁善感。
那时候，我开始反思自己过去的职场生涯。对于那些曾经被我打败的敌人，我的心底竟然第一次有了愧疚感。
对于第一家公司，我的离开毫无疑问是正确的，因为那里的“战斗”过于激烈。第三家公司同样，因为我不是会务人员。第四家公司就更不用多说了。
但是，想到第二家公司，我的心里有一种说不出的感觉。
我承认，我怀念那里的工作氛围，也怀念那里的领导和同事们。
现在想想，那家公司似乎也并没有那么的不堪。至少，老板是个好人，对我们都很好。同事相处和睦，没有任何勾心斗角。工作氛围积极向上，大家都很务实。而待遇，也在行业平均水平之上。
其实，这些已经足够了。
6
就在前几天，我和之前的几个同事组了个饭局。几瓶酒过后，一个仍在那家公司的同事，无意中透露，另一个同事离开后曾尝试过再回去。那个同事听后，有些不好意思地低下了头。
但，这时的我，却感同身受。
难道，你没有在某个瞬间，会想念以前的公司，或以前公司里的那些同事吗？难道，你没有在某个瞬间，会产生想要再回到之前公司的念头吗？
我们在工作的时候，很容易对公司有各种各样的不满。一个公司，也很难做到让每个人对每件事都满意。同事之间，这种吐槽会使这种负能量相互传递，并逐渐放大。其结果是大家对公司更加的不满，更加的想要离开。
但往往，你会发现，那个天天吵着要走的人，可能在你换了若干工作之后，仍然留在那里。
因此，我们在决定离开一家公司之前，不妨考虑清楚。你确定下一家公司，真的会比现在这家更好吗？
作者：财四爷（微信：unlock06），一个理工科出身的成长中的新生作家，一个试图逃离但未成功的“北京人”。个人微信公众号：财经大字报（ID：caijingdzb）——给你有感悟的人生故事。我会在每周五晚定期更新文章，敬请关注！
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