疫情过后，第一次去医院。
赶上医院搞活动，健康知识大讲座。
人没有想象中的多。
原来去医院，地下地上的车位都是满的，外面也是满的，现在，不是很紧张。
为了车子不晒，开到地下车库。
停好车，发现只有一个位置可以上一楼。
出了电梯，保安和护士在门口等着。抹洗手液，扫反诈骗通知。
先到外面的大棚。填表、申报信息。
然后测体温，排队，看病。
现在的医生越来越依赖于医疗器械。
有两个原因。
第一、现在的医疗技术发达，医学分支越来越细，一些原来不知道的东西，现在通过检测可以检测出来了。
第二，我们对人这个复杂、精密的“仪器”还不是100%了解。比方说我们知道衰老是什么原因吗？我们知道癌症什么原因啊。
所以，先做排除法比较好。
上小学三年级的时候，有一次做数学题，很多人不会做，出现一个神人，说是可以猜出答案。
怎么猜？把错误答案一个个的划掉，这是用什么方法呀？
排除法。
我当时都懵了，从来没听过这么高大上的方法。
那个小孩子已经成了我们班级第一个了解排除法的人，后来考上人大的博士。
群里见面，我们还叫他排除法博士。
人生总要做一些排除法，才能得到最后那个正确答案。
就像创业公司一样。
每一个成功的创业公司都会逐渐淘汰了三批人。
初创公司的早台班子，阿猫阿狗都会要，毕竟是要快速做大的，泡沫越大越好。
在公司摸索出商业模式之后，会淘汰能力不行的人。
这个时候如果你觉得找不到自己的好位置，赶快走人，否则甘愿一辈子做保安。
在公司进入快速扩张期，一边高薪挖人，一边淘汰对自己不忠诚的员工。
这个时候要么让公司辞不掉你。要么安守本分，夹起尾巴做人。
在公司临近上市的时候。会干掉很多高薪挖过来的人，或者公司的原始股东。
因为这个时候老板要兑现自己的承诺了。
不要幻想，老板给你画的大饼都会实现。
要么你有办法确保他一定会兑现。要么自立门户。
这是人生的排除法。
最近看了几个小厂，开了五六年了，个体工商户。
没死在疫情里，但是却遇到大麻烦了。
被员工告了，说是没有给员工买社保。
个体工商户性质的企业很少有固定员工的。
98%都是打零工，因为打零工工资高啊。
签正式合同的员工一个月拿8000左右，打零工的可以翻一倍。
员工自然选打零工。
但是眼看着自己年纪大了，要养老了，才想起自己没有社保，告呗。
政府是站在员工一方的。自然支持让企业进行补缴。
如果一个公司有10个这样的工人，中小企业主根本就不用干了。
中小企业主是最惨的一波人。
为了企业的生存，他们削尖了脑袋，进入一个领域，创造就业岗位，努力奋斗，挣点钱，养家糊口。
一个企业如果想做到上市，中间会踩过无数的坑，老板会死无数次。
普通人老老实实的做自己的一份工，成为自己想成为的人。
愿我们成为最真实的自己！
爱自己，爱大家！
贾大树
20200906
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