听了丹丹的分享，让我不得不重新反思第一天“自由畅想”活动中我们存在的问题。对于运营完全小白的我来说，报名参加运营学院刚开始觉得运营应该很好玩。可是当我真正进入运营学院后，和老铁搭档组织一场活动后，才发觉让老铁们全部参加到活动中来，真的要去做好一场活动并不容易。
在第一天的自由畅想活动中，没有任何经验的小白，被老铁点名一起策划活动。在和老铁的沟通过程中，也都是搭档在主导，我都没能给到更好的帮助。
而在“自由畅想”活动进行中，我因为第一次主持，没有考虑到多方面的问题，导致主持过程并不理想，不能激起大伙的参与度，因而大家的参与程度不高。
于是吸取了第一天的教训后，今天早上就尽可能把方案完善，并提前一个个私聊老铁通知他们参加。也收到很多老铁的积极回复，说会参加今天早上的活动的。
活动刚开始，并没多多少人参与，大概是因为放假的原因。于是我又开始私聊老铁，请求他们参与进来。之后参与的老铁明显增多，大家都在积极沟通。通过活动能了解到很多老铁的饮食习惯，也让我们发现不少早餐达人。
所以有多少老铁参与活动，真的取决于组织者。而且你用心的程度，能让老铁感知，他们也会积极加入进来。做运营并不只是简单的组织活动、催打卡就可以的。如何让老铁更能接受你的催打卡方式，是我们需要不断思考的。在实践中遇到问题就要积极应对，在解决问题的过程中，你会努力寻求解决方法。从而能够保证打卡率的同时，也让你的催打卡被老铁们所接受。
一起牛，才能走的更远，让我们共同努力。
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