在国内，任何一家公司招聘的时候都会强调一下，要有沟通能力。哪怕是一个技术工种也同样如此。只要与人打交道就免不了要懂得一点人际交往的窍门。在《欢乐颂》里到处可见人际交往的智慧。
合适的礼物是打开交往之门的一把小钥匙。曲筱绡第一次登门拜访，只用了一盒高档巧克力就瞬间“收买”了邱莹莹和关雎尔。而就在上一秒她俩还在在心里议论曲筱绡。中国人有个传统，不打笑脸人，也不打送礼人。当然礼物要合适才行，比如对邱莹莹这样的吃货，高档巧克力自然太有诱惑力了。可是如果是廉价的方便面，恐怕换来的就不是笑脸了。
共同经历也是很好的交往途径。22楼的姐妹们之所以成为好友，很大程度上是因为一起经历了电梯门事件。几个人在极度惊恐的时候手拉着手，那一刻就注定了接下来的友谊。
高能力有价值也是交际的终极法宝。安迪其实并不懂得国内的人际交往。不过没有关系，因为她能力超群，可以用专业的自救方法安慰众人，也能够用豪车送小关，曲筱绡只听安迪的话，因为她有能力帮助她解决最棘手的商业问题。
真诚和担当更是人际交往的核心。小关尽管没有什么帮助别人的能力和本事，但是胜在性格好，真诚。而樊胜美得知邱莹莹被白渣男欺负之后，冲到渣男家里一顿破坏，让邱莹莹从心里认定了这个樊姐是她的朋友。这件事情虽然处理的并不妥当，但敢于为姐妹出头，让她在交往中加分不少，后面安迪即使看到樊胜美种种不堪，也一直在心里想着这个为姐妹挺身而出的樊胜美本质不坏。
再来看看反面教材。
曲筱绡之所以不受待见，很大原因就是因为口不遮拦，而且专门往人家伤口上撒盐。尽管她对樊胜美捞女的行为大为不满，可也没必要处处针对她。人际交往中看破不说破也是一种明智。不过但就电视剧而言，不说反而不是曲筱绡的性格了。
邱莹莹一直扮演着“二”的角色，情绪控制能力极其低下。几次陷入困局都因为她的一时失控，设想在一个公司里把一些潜规则共不如众，自然人人自危，谁敢把她留下。虽然后面情节翻转，因为她在招聘会上打了白渣男一巴掌反而获得工作计划，可是现实社会中，这样的情节恐怕不大可能会发生。
在咖啡馆，邱莹莹抓住机会向总经理提出网店的创意，并因此获得主管网店的机会。这样的情节也过于喜剧化，在现实里，越级上报通常只会换来大家的方案，一般老总也不会允许员工越级上报。正常的流程应该是先尝试说服直接主管。
安迪是个聪明人，可是在帮助樊胜美的时候却采取了非常不合适的方式。樊胜美是一个死要面子活受罪的人，想帮助这样的人就不能让所有人知道，不然，帮助换来的不是感谢反而是仇恨。
分析这么多所谓的智慧，并不是让大家变成职场老油条，而是让大家掌握基本的原则，在人际交往中能够如鱼得水。而且，还要结合自己的性格和目标。
最舒服的人际交往方式自然是做真实的自己，但是如果你想要达到某种目标就不得不进行调整。可是，你既没有什么野心，也并不希望高朋满座，活出自己也是一种智慧。
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