你是变量还是常量？

2020年9月23日      晴  星期三

早起：早起调理身体，情绪指数：5。

中午： 难得闲下来，情绪指数：6。

晚安：小搓一顿，情绪指数：7。

日记：你是变量还是常量？

朋友来电，想聊聊。

约好时间，饭过三旬，聊起约饭初衷，朋友说是工作事情，觉得长此以往不是办法。

细问是因为客户，一位马上跨入40岁的单身女性，想要考个证书换个工作，因为考证价格问题思虑再三。朋友想要是自己，在步入40岁的时候，换个工作如此之被动。

又问，只是因为这个原因吗？

朋友说：还有就是公司，感觉公司要抛弃你特别容易。只有学到的东西是自己的。

我说，是的。

淘汰法则，在哪都适用。

我们要思考：为什么淘汰的是你？为什么留下的不是你？你以为的好是真的好吗？你以为的优秀是真的优秀吗？

记得年初我刚转型成功的时候，老板对我说过的一句话吗：“平台需要什么样的人？”，我补了一句：“我需要什么样的平台！”。前者重音在平台，后者重音在我。

前者的变量是平台，后者的变量是我。

还记得2012年的《世界末日》电影，看完第一个思考的问题就是：“生的名额那么有限，而我该以什么样的名义活下去呢？”。

动植物留下标本，人类留下聪明的足以改变世界的那群人，而我，太过渺小，而渺小者太多了？

渺小如我，就好像那不变的常量，因为平常而量多，多一个少一个没有变化。

在2020极不平凡的一年，周围有很多人失业返回故乡了，有时候庆幸自己不是那个失业的人。但要想不做那个被淘汰的那个人，就不能做常量，不能做常量就要做变量。

那什么是变量呢？

宇宙星河没有不变，因为变才有流动，要不然就是一个虚无的世界。

在社会、工作中我们也在变，只是我们的变没有赶超环境、公司的变。

只有你成为那个超过公司的变量，换言之，无论你到哪个公司，你都会促成公司更快的变，而不是维持原速变化。

你是否被淘汰，是因为你，而不是公司、社会、环境。

你是变量还是常量？