葵花药业爆品
『第一次结缘』
和葵花药业集团隆中葵花、武当葵花结缘始于2014年2月9-10日，和管理团队分享的课程是《团队卓越执行力》。世上从不缺乏雄韬伟略的战略家，但却经常缺乏精益求精的执行者。
超爱学习的管理团队
印象最深刻的是讲完课赶往机场飞西安给陕西西一实业讲课，却被机场告知机票超售无法登机，在大雪纷飞的街头高价包了的士前往西安，凌晨4:30到达，而8:30就要开始讲课。（陕西西一从2014年以来一直是中旭股份的忠实客户，团队成长速度超快）
课程关键知识点
执行 结果导向 百分百责任 执行心态 九段管理
『第二次结缘』
第二次来襄阳给管理团队授课是2015年1月30-31日，主题是《团队高效沟通》。印象最深的是担心飞机落不了襄阳，当时购买的是深圳飞武汉的航班，再乘火车前往襄阳，到达时已是凌晨5点了，9点又正式讲课。后来证实，深圳当天飞襄阳的航班无法降落于襄阳机场被迫降于武汉机场。培训人真心不容易啊！
课程关键知识点
沟通力 倾听 提问 同理心 结构化表达
『第三期结缘』
2017年2月18-19日，第三次给管理团队分享《情境领导力》的课程。姜总说何老师要是来不了就不安排，搞的我亚力山大。此次培训，葵花药业的经销商和供应商也受邀共同学习共同成长。
课程关键知识点
领导力 影响力 自我管理 梦想 激励 信任 DISC
爱学习的企业家们
『老板寄语』
黄总经常和团队分享，老板的高度就是企业的高度。这句话和领导力盖子法则完全一样，我的成就永远不会超过我的领导力。
多年来，黄总带领高管团队热爱学习，走出去请进来，致力于构建学习型组织。不仅关注内部团队的提升，也关注供应商团队的能力提升。
黄总强调学习的释放和学以致用，前几期的课程知识点都已牢记并在日常工作中熟练使用。比如下属向上司汇报工作必须采用131请示法。
3月份将启动青年干部梦想分享会，充分了解每个人的发展规划。要让员工关心公司愿景，领导先要了解员工的梦想。
课前热身嗨翻全场
『优秀学员分享』
优秀学员分享
优秀学员分享
人力资源部的美女们，都是大S
和部分团队合影
『后会有期』
感谢葵花药业，感谢隆中葵花、武当葵花，感谢热情参与的管理团队。这四年来，见证管理团队的快速成长，见证团队的学习热情。
让我们相约2018，再续前缘！
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