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「RIA学习力」《心流》便签4——王闻韬

「RIA学习力」《心流》便签4——王闻韬

作者: 王闻韬 | 来源:发表于2018-11-15 17:46 被阅读48次

    「拆页五」

    来自第三章《心流的构成要素》P126

    我们在研究中也指出,乐趣的出现主要有八项元素。一般人回想最积极的体验时,至少都会提及这些元素中的一项,或是全部。首先,这种体验出现在我们面临一份可完成的工作时。其次,我们必须能够全神贯注于这件事情。第三和第四,这项任务有明确的目标和即时的反馈。第五,我们能深入而毫不牵强地投入到行动之中,(日常生活的忧虑和沮丧都因此一扫而空)。第六,充满乐趣的体验使人觉得能自由控制自己的行动。第七,进入“忘我”状态,但心流体验告一段落后,自我感觉又会变得强烈。第八,时间感会改变──几个小时犹如几分钟,几分钟也可能变得像几小时那么漫长。这些元素结合成一种深刻的愉悦感,带来无比的报偿,并扩展成极大的能量,仅是感觉它的存在就已值回“票价”了

    「I,重述知识」

    请梳理这八个要素的内在的逻辑,然后重述这八个要素。

    体验乐趣的八要素大致可归为三阶段:行动前、行动中、行动后。

    要想体验乐趣:一、行动前先要明确一个合理的目标,目的明确、评判标准明确,难度不要遥不可及、也不要轻而易举,当你全情投入的时候一切烦恼和不快乐的事情都消失了,当然这个行动还必须是自觉自愿的——被人用枪顶在脑门上怎么会有乐趣可言呢;二、行动过程中,行动要自由,可以先选择一个不被打扰的环境,如果环境无法改变至少可以在精神状态和注意力集中上面做足准备,全神贯注一段时间后,我们会进入了忘我状态,眼前只有事件没有自我,当我们从忘我状态出来的时候,自我感觉会变得强大;三、行动结束时,我们马上知道是否成功(即时反馈),事后我们还会发觉"时间过的好快"或"时间过得好慢"这种时间感的变化。

    想要体验乐趣应具备以下8点之一或全部:

    1.明确一个唯一的目标

    2.目标难度适当不太高不太低

    3.行动是自愿进行、全情投入的

    4.行动过程自由无干涉

    5.能够通过选择环境、集中注意力等做到全神贯注

    6.忘我状态中:只有行动、没有自我,忘我状态过后:自我感觉强大,比如对发布结果超级期待、对考试成绩自信满满、完成壮举一般强大的自豪感等

    7.完成后有即时反馈,比如胜负立分、高下立判

    8.完成后发现时间过得快、或过得慢

    「A1,激活经验」

    请拿出第一天作业写的事件,用这八个元素分析,看看哪一些具备了,哪一些还不够,那么想一想还可以做点什么让这个元素饱满起来。

    第一天作业写的事件:

    去年11-12月开门红,通过近50天的层层宣导、苦口婆心的推动劝说,代理人销售了30多万的家庭意外保险卡,创下当地最高单月销售记录,在全省地市机构中拿了第一名的好成绩。这一战如此艰辛,多少个晚上我为了给代理人伙伴录单,熬到12:00以后回家,同样代理人伙伴半夜了还在找业务,在最后关头我甚至23:30给已经睡着的主管打电话,她们起来继续给客户打电话……我们为了同一个目标,奋力拼搏,即使已经连续输入十多小时的身份证号码、造成手指僵硬抽筋,也完全不觉得难受,那是一种对目标的执着,当然系统数据最终出来,我们拿到第一的时候,那种喜悦的感觉无与伦比!

    1.目标明确:开门红卡单销量拿第一(作业中没说清目标具体是什么)

    2.难度适当:有点高但不是不可能

    3.自愿进行、全情投入的:PK赛是公司组织的、想拿第一是自发自愿的,付出艰辛真可谓全情投入

    4.行动过程自由无干涉:在公司提供的激励方案基础上,设计个性化方案、使用尝试手段,业务员都很支持,没有人干涉(作业中没体现)

    5.能够通过选择环境、集中注意力等做到全神贯注:环境就是职场,全部精力只干这一件事

    6.忘我状态中:只有录单、教业务员卖卡单,是否到吃饭时间睡觉时间感觉不到……

    忘我状态后:比赛结束时,我们自信满满却又忐忑不安,感觉自己完成了一件伟大的事,像是把鹰潭的旗帜插上珠峰了

    7.完成后有即时反馈,比如胜负立分、高下立判:第二天早上数据出来了,我们得了第一,各机构纷纷发来贺信

    8.完成后发现时间过得快、或过得慢:过程中感觉这两个月过得真慢,结束后感觉这开门红终于结束了,两个月一晃就过了。

    去年开门红,我们鹰潭的目标就是打出气势、勇夺全省第一!要实现这个目标可不容易,上饶和赣州是两个大机构,他们人数和产能都比我们稳定,但我们并不是没有可能,因为鹰潭提前完成了全年任务,士气高昂。我跟十多位高级经理沟通之后,大家都同意卡单可以帮助蓄客和过考核,都愿意提供宣导支持,于是我们立即着手开始大干一场。我们利用大早会、二次早会、夜校轮番宣导,哪怕任何时间段,只要职场有人,我就进去宣导;除了总公司方案和分公司方案,对于较难达成方案的业务员,我还额外设置了鼓励奖;除了物质奖励,我还拍摄领奖的照片用美图美化后发到群里、以及时刻在群里发送业绩播报,用图像和文字激励更多业务员参与卡单销售。我们想到的任何方法都可以尝试,没有任何限制(大的前提是合规)。那段时间,大早会一结束就有人过来录单,二早结束后过来的人更多,老员通常会开完二早再来,同时会带上新员前来开通微信商城,这样她们中间会玩微信的就可以随时随地录单了。也有的新员来的时候直接带好几本户口本请我帮她们录单,最火爆的时候我的办公室从早到晚都被业务员挤满,我除了专心录单什么也听不见:一大群人围着你同时说话本来就听不见了,再者一旦专心起来,做事的时候是听不见外界的声音的。不光是说话听不见,当我专心录单的时候,感觉不到饿,也不会觉得困,甚至好像道德底线也会有点降低:不然谁会晚上23:30还打电话给业务员;也不光是我,业务员23:40打电话给客户,客户23:50发资料来,我在23:58完成转账……就这样,在紧张而又热闹的氛围中,两个月时间嗖的过去了。最后一晚送走业务员之后,我们几个经理通宵没睡,不看到结果谁也睡不着!直到早上7:00多钟,总公司发了数据,我们一看,果然:开门红卡单江西分公司销量第一名——鹰潭!随即,各机构发来贺电……现在回想起来,那真是一次愉快的经历。

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