周末参加了一次关于大学生简历及面试的培训，收获良多，现将干货整理如下，大家共勉。
一、逻辑思路：
1、你是谁？自我认知
2、你要申请什么职位
3、你了解的目标企业的要求
4、你为什么适合这个职位
二、求职准备
求职材料：
推荐表、成绩单、求职信、个人简历、其他证明材料
简历：
1.个人概况+联系方式（简练）
2.求职意向，要明确指出具体单位（拒绝万金桶式的简历）
3.教育背景（专业）
4.工作经历（即实习经历，最重要的一个）
5.奖励荣誉（比较重要，但要注意奖励荣誉一定是有分量的）
6.特长爱好（写真的特别的特长或爱好）
三、你应该展示什么
公司看重的素质：
1.责任心
2.团队精神
3.执行力
4.公益心
注意的细节：
1.把简历量化，用数字展示经历一目了然，便于公司更好的了解你
2.注意仪态，最重要的是自信些，切忌回答面试官的话时眼神飘忽不定
3.电子版简历投稿直接发文本文档，不要发附件，面试公司一般不会点开附件内容
四、小技巧
1.简历格式要规范，言简意赅。一般写自己5到10个经历。
2.富于个性，针对性强。利用讲自己的一些故事来展示能力和回答问题。
3.传递有效信息，朴实，量化。
4.面试的时候保持微笑
5.注意形象，双手递物，语言简洁适度。
最后用培训老师讲给我们的话送给大家
生活是你采取行动和不采取行动的结果
愿我们能够克服此时此地自己的许多问题，向着大海星辰勇敢出发。
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