今天和朋友们再次聊起找工作的问题，其中一个朋友提到了“自我销售”这个概念。
猛然发现我们已经进入了“自我销售”的时代，不管是个人品牌还是职场晋升或是找对象“酒香不怕巷子深”的想法是不行的，“是骡子是马拉出来溜溜”才是现下的潮流。
而每次找工作更是一个重新审视自己，再次包装的自我销售的过程。那么我们是否可以考虑拓展销售渠道呢？
结果聊下来一圈发现我们还真是眼界有限，从毕业到工作多年我们找工作的方式就是投简历等待面试，再多就是猎头或是内推，总之多为被动等待机会，全力以赴都在面试环节推销自己。
有人提出之前在古典老师《拆掉思维里的墙》中看到的8种野生求职方式：职业访谈，给名人写信，混专业论坛和社区，参加资源类学习班，加入社群、俱乐部、读书会，义务工作，成为客户，成为自由职业者。
不难看出这几种方式都是要主动出击，一开始相当于销售里的“陌拜”，其中职业访谈和给名人写信最考逆商，曾经听过一个互联网大咖说他招的助理就是每天给他微博评论引起注意得到的工作。
说起来简单，每一个都有难点，并且都需要积累知识和人脉，总之对于社恐应该更喜欢简单的投简历等面试。
但当下如此严峻的大环境，“混专业论坛和社区，参加资源类学习班，加入社群、俱乐部、读书会”这几个方式是可以并行的，并且就算暂时得不到工作也可以得到知识和一定的人脉。
因此我们几个老友一致决定互相监督试试这几种方式，是不是真的有用，也许在摸索的过程中会得到其他的启发。
如果有实践过的希望可以告知感受，如果和我们一样都是小白，那就一起试用吧，后续会跟踪分享我们的结果。
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