今年受疫情影响，虽然说中国经济抵制住了冲击，扛过了这次的考验，但整体来说大多数公司的日子都不好过。
明面上看来，好像是餐饮业、旅游业、交通运输业等行业受影响最严重的，但所谓“牵一发而动全身”，在万物皆可连的时代，在疫情重击下，没有一个行业是无辜的。
为了顺利渡过这个寒冬，不少企业都选择“开源节流式”减薪降薪，以求在危机中得以自保！
其中，最广为人知的要属“携程高管自愿降薪”事件：3月9日携程CEO孙洁发布了内部信，称从本月开始自己和梁建章开始0薪；公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复；其他员工暂缓涨薪；服务部一线员工可正常调涨薪资。
携程
当时此事一出，立即引发热议，有赞同者也有反对者，但不论看法如何，其实最后受苦的都是公司里的普通员工罢来了。
特殊时期，物价势必上涨，家人开支只增不减，但工资水平却跟不上，这样一来苦的只能是普通员工，如果没有其他增收方式，只能通过节衣缩食等原始方式来过日子。
在其他公司都减薪降薪的时候，百度却从这股潮流中发出了不同的声音。
百度大楼
百度员工在社交平台发帖称，百度昨天召开内部沟通会，百度董事长李彦宏在会议上表示2020年全员涨薪，并且比去年普遍涨薪的预算还要多，而且可能年终奖再多加半个月。
网友们看完这消息，一边表示羡慕，一边留下了心酸的泪水。有些事真是横向一对比，才知道自己有多苦！
网友评论
又是一家“别人家的公司”，再羡慕也不是自己的，那除了羡慕、坐等“降薪”，你还能做些什么呢？
其实你能做的多了去了~以往面对“降薪”，不少人的选择是“辞职走人”，但今时不同往日，选择隐忍接受才是上佳之选！
人走不了，但是可以想办法为自己增加额外收入，比如在网上接私活，做副业！既然无法走人也没有好公司，那就只能暂时委屈自己，牺牲些个人时间，多赚一份钱，多一份保障，你说是吗？
最后，牛牛要说想要做互联网外包单，记住找我~
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