面试礼仪小技巧

人无礼则不利，事无礼则不成，国无礼则不宁。而职场礼仪是企业形象、文化、员工涵养素质的综合表现：

一、求职面试前的礼仪 。

面试前需要做好充足的准备，着装方面要合乎着装的基本礼仪自然、洁净、青春、协调，与职位、所处氛围相适应。女性不穿吊带、无袖衣服等；发型自然干练，最好扎起来；尽量少带或不带饰品。

男性穿纯色且深色的西服，浅色衬衫；短发；不要过于休闲。同时要注意一些细节的修饰，头发干净整洁、香水不要太浓、手和指甲干净、确保口腔没有异味、衣服熨烫整齐无褶皱等。

二、面试过程中的礼仪

最重要的是不能迟到，会被视为缺乏自我管理和约束能力，留下不好的印象；与面试官交谈时，要注意眼睛平视，面带微笑，同时身体保持挺直并可稍稍前倾，姿态自然放松，给人以端庄大方的感觉；交谈时要说话清晰，音量适中，做到表达清晰，逻辑性强，并且保持自然、自信、谦虚的态度。

三、面试结束后的礼仪

与面试官礼貌握手道别，离开位置时，注意先将椅子扶回进来时的位置，再次致谢后再出门。

总而言之，面试首先考核的就是应聘者的外在气质，教养体现细节，细节展示素质。因此，如果能对细节之处的礼仪多加留心，往往可以使应聘者在激烈的竞争中脱颖而出，赢得自己满意的职位。