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定位过程~获得持续的价值

定位过程~获得持续的价值

作者: 温伟珊 | 来源:发表于2020-02-27 23:13 被阅读0次

06觉察故事

重温昨晚的课程以及老师的评语时,发现自己的脑海中出现了空白。

有迷茫就是探索的过程。

到底什么是我最想要的?

一直以来,工作中强烈的成就感促使自己不断努力向前,直到发现有了新的挑战。

直面内心:曾经心中有了怀疑的声音,一直都是最棒的!绩效最高分,怎么会有觉得那么无力的感觉?哪里出现了问题?

新技能、新的领导模式、新的工作氛围……无法接受时,是否自己不够好?

恐惧是长这个样子的。还没有发生,可怕的轮廓就边界清晰的出现。

我最想要的是那种掌控感,对自己的要求一直高于团队平均水平,让自己可以更好的把控节奏。

而这个掌控感的获得,用了5年时间打基础,一年比一年更有力量。

要在一个领域当中获得这种感觉就需要踏实开展一个又一个的工作。

我最想要的,最期待的是……?

沉思。

作业评语中,昂sir提出要多链接群里资源。

晚上,和辛老师的沟通,打开了我不同的视角,之前所没有思考的部分,确实在训练营中,最有价值的学习方法就是看同学的作业与笔记,还有就是主动链接资源。

这个部分也是需要自己的思考,明确期待是什么?这样的链接更有力量!

06改变故事

今天与父母的学习结束时,爸爸给妈妈手动点赞。妈妈开心的笑了(*^ω^*)

学习氛围逐渐形成,一点一点的……

晚上的复习是与先生一起进行的,就定位、就我们自己听课后对定位的理解、同学的作业,一起进行了讨论……

不同的视角,互补的分享,把作业中的内容又反思了一遍。

第一次与先生一起走进定位,感觉就是和同班同学共同讨论难解的数学题。

彼此都很投入,很认真,一起成长的感觉真好!

我想,我最期待的画面正在一笔一画地描绘中 (*^^*)

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