把兴趣当职业，有时候真的没有那么爽

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很多人都渴望，做着一份自己喜欢的工作，即便工资低，但这是自己所热爱的，所喜欢的，即使每天加班也会很开心，很有激情，每天像打了鸡血一样。可是，不是所有人在把兴趣当作职业之后，真的有那么爽，那么开心。

当兴趣只是兴趣的时候，我们可以随心所欲地去安排它，它是我们的学习的触动力，因为它，我们才会有更大的渴望去坚持，去钻研。但当兴趣连接到工作载体时，一开始我们会很兴奋，因为兴趣还能为我们带来收益，让我们通过工作这个渠道展示自己的能力，于是我们会不计较工资，不计较加班，因为那是我们喜欢的事情，奋不顾身我们也会去做。想想看，这世上，有多少人正在做着自己不喜欢的工作，正在不喜欢的工作中挣扎，正在不喜欢的工作中希望不断去提升自己的能力，然后有机会去做自己喜欢的工作。无疑，能够做到以自己兴趣为基础的工作，是幸运的。可是，当你在一段时间过后，即便是喜欢的工作，它也在捆绑着你所不喜欢的部分，这个事情你没办法避免，只能忍着接受。再当你工作能力提升了，你的工资反而与你的能力不成正比，你会又开始怀疑，把兴趣当职业，是否适合自己。特别是，你无法从你的兴趣通过工作得到成就感的时候，你就会想，如果兴趣只是兴趣，没有带来任何利益，就不会存在成就感这件事了，因为喜欢它这件事会变得单纯，简单，自由。

其实，喜欢的事和不喜欢的事，是捆绑销售，会出现各式各样局限条件来局限你的思维，如果你想继续从事这份工作，你就要学会去接受你所不喜欢的部分，如果放弃，就不要抱怨，另辟蹊径。那些你内心过想做的事情，必然会带来你所不想做的事情，最后，你只能不断地强大自己喜欢的部分来减少不喜欢的部分，这就成了你的能力和资本。

在工作中得不到成就感，只是因为我们在做着自己该做的事情，没有为自己创造更大的、额外的价值。即便是兴趣，它也有不断去深挖学习的价值。我有一个朋友，特别喜欢画画，所以现在学有所成从事跟绘画有关的职业。她已经是个很厉害的人了，画功了得。但是，她现在依然会去报名培训班，继续深化绘画技能。这就是优秀的人都在努力。如果我们只是平凡地做着日常工作，把老板安排的工作都按部就班地做好，却没有更深入去做这份工作，探索工作内容，研究工作性质，且更深入丰富自己的兴趣，延伸出为自己为公司创造额外价值时，就会感觉疲乏，得不到成就感。

如果当你能力提升了，也为公司创造出价值，你跟老板提出涨工资，他却没有要涨的意思，那就请你跳槽好了，这说明你的公司，并没有重视你。

其实，把兴趣当职业，有时候真的没有那么爽。因为得不到内心想要的，或者附带着那你所不喜欢的部分让你觉得没办法随心而做，甚至你的想法，你的创意得不到重视和呈现，所以就会想，干脆放弃好了，做一份别的工作，把兴趣回归只是兴趣的状态。我喜欢的作家说过这么一句话“能够找到一份自己喜欢的有兴趣并有天赋支撑的工作，诚然是一种幸运，但这种幸运不多”。因此，能够把兴趣变成职业，已经比那些在工作中找到兴趣的，省时省力，而且它是你的兴趣，这就给予你更大的动力去坚持，它当了职业之后的不爽之处，只是因为你得到不公平待遇、你没有去提成自己的能力为自己创造更大的价值，这其中之一而已。

一个人，不管是做着怎样的工作，都会有和自己内心做抗争的时刻。会担忧自己的前程，会作出很多的决定，会通过辞职跳槽来寻找自己喜欢的工作，也会平淡安稳做着，能够维持日常所需便足矣。无论作出什么决定，一定要学会完善和丰富自己的内在结构，如果内在结构受限，工作也会因此受限。内在结构贫乏无力，工作也会变成负累和束缚。

所以，加油吧，能够把兴趣当职业，起码是你所中意的事情，不管它在工作中衍生出多少你不中意的部分，忍着去接受大，然后强大自己喜欢的部分，不断去学习新知识，不断挖掘在工作中另外自己喜欢的部分，给自己创造额外价值，丰富内在结构，这样你便能够在兴趣职业中，得到你想要的。