第十三章 在共同利益中挖掘金矿
小标题：
（1）用共同利益平息权力斗争
与日本科学家的共同利益；共同利益与哈勃招聘；
A 我关注的内容：
（1）查理思考如何建立共同利益，从而达成招聘最初目的
M-1 我的情绪：
（1）佩服、痛苦与疑惑
M-2 我的想法与内心独白：
（1）很佩服查理老师的方式方法，既达成招聘目的，又建立更好的合作关系。在职场里，业务部门遇到困难时就抱怨人少，一有机会就开始想扩编招人。我作为人事就开始推心置腹的交流，短暂难点，共同克服。每次续签合同征询意见时，我都要求部门考虑精简人员，所以，部门负责人们都不“爱”我。
我尝试学习自问：他们最想要的是什么，同时也是我能让他们拥有的。但是这不会出现“猜测他人的动机有95%是不正确的”现象吗？我觉得我挖掘不到他们的需求、共同利益。如果从个人角度看，我希望“有份稳定工作，有份与上海平均生活水平相当的收入，能在体现我工作价值的岗位上工作”。所以觉得难以找到共同利益。
B 让自己变得更好的行动：
（1）遇到困境时，暂缓行动，先思考我与他人的共同利益是什么。
R （期望的）结果：
（1）学会建立共同利益的思维方式。
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