即便是时隔已久的现在,想起前几年公司聚餐时发生的事,还是感觉又好笑又无语。
当时公司终于顺利完成了一个大项目,老大相当高兴,提议晚上聚餐,当做team building,搞搞气氛。
图片来自网络做项目的那个时间段,大家压力都很大,终于告一段落,难得放松,每个人都对聚餐充满了期待。
当时因为项目进度紧张,设计部特地招了几个实习生做一些辅助性工作。年轻人有热情,有几个也希望有能够留下的机会,所以大家都表现的挺积极。
有一个男生格外突出,他的个人能力不错,所在学校也是一个985,领导交代的工作都能够保质保量地完成,与人沟通也很积极和顺畅,能第一时间领会到你的意思。渐渐地设计部的经理也注意到了他,就让主管把一些实质性的工作安排给他,让他试着做做看。结果,还真能给项目上带来一些惊喜。我们大家都对这个同学很认可。
这次聚餐,几位实习生也一起参加。
入席时,男生挨着他们经理坐下了。
大家都很高兴,老大更是兴奋,满面绯红地挨桌敬酒,跟每个人碰杯,大家互道辛苦、互相感谢,气氛很热烈。
轮到设计部,老大特意向几位实习生敬酒,对他们的表现提出表扬和感谢,尤其提到了男生,男生显然是受宠若惊,一口干掉了手里的52°白酒。
之后,男生明显是受到了鼓舞,两眼冒光、特别兴奋,还特意拿上一瓶白的,跑过去跟老大和几个高层领导单独敬酒。
图片来自网络老大很高兴,“小伙子酒量不错啊。”
“还行吧,我以前把同学喝到桌子底下过。”
“很好,技术不错,酒量也好,这以后除了设计,商务方面也可以锻炼锻炼嘛,小伙子前途无量。”
“李总您太过奖了,谢谢李总鼓励,我会好好努力的。”
男生敬完领导,回到自己那桌,继续跟桌上每个人轮流敬酒,大家都说他这酒量确实不错。
可能是压力缓解了的缘故吧,大家都越喝越提神。
但没人注意到的是,就在大家觥筹交错期间,之前表现很积极的那个男生,渐渐打蔫了:先是坐在位子上不说话,后来干脆趴在桌子上不动了。
旁边的设计部经理看到他这样,知道他应该是喝多了,于是给他倒了杯菊花茶,让他赶紧喝了解酒。
酒过三巡,老大站起来要做总结发言了,于是大家都安静下来。
旁边一个实习生赶紧捅了捅趴着的男生,“小吴,快起来,领导讲话了。”
小吴赶紧挣扎着坐起来,紧靠着椅背把身子挺直了,可他还是满脸通红,紧皱着眉头,眼神直直地不知道该看向哪里。
领导慷概激昂地开始讲话,大家听得正入神,只听到那边酒桌上传来一阵奇怪的声音。
“呃......呃......呃......”
大家顺着声音看过去,额滴神啊。
图片来自网络这哥们在干呕。
他在酒桌上干呕。
老大讲话的时候,他在酒桌上干呕。
此时,大家一下子都愣住了,可是发现不对劲,老大正讲话呢啊,马上把头又齐刷刷地转向老大。
老大被这一阵阵干呕的声音打断了,平时口吐莲花的他竟然一下子卡了壳。时间仿佛停在了这一刻。
老大的脸也红了,看不出是喝酒喝的,还是尴尬的。他不知道是该继续讲下去,还是等那哥们干呕完。
我连忙对小吴旁边的设计部经理说:“老张,赶紧给小吴倒杯水,不行让他先出去透透风。”
老张也被小吴的干呕搞懵了,听到这,赶紧拿起小吴的杯子准备给他倒水。
就在老张刚拿起杯子的一瞬间,只见小吴这哥们,轻启朱唇。
他竟然“嗷”的一下子,吐出来了。
他竟然“嗷”的一下子,在酒桌上吐出来了。
他竟然“嗷”的一下子,在大家注目下,在酒桌上畅快淋漓地吐出来了,还吐了自己一身。
此时老张本用来倒水的杯子,改变了用场。就在小吴“嗷”了一声,吐出来第一口之后,他赶紧把杯子举到小吴嘴边。
果然小吴又“嗷”了第二声,吐了第二口。可是,喝水的杯子毕竟小啊,一下子就被灌满了、溢出来了,顺着老张的手就淌下来了。
老张赶紧把杯子放在桌上,旁边的兄弟姐妹们第一时间给他递上一沓餐巾纸。老张顾不得擦自己的手,心里想的还是小吴。
就在他想帮小吴擦嘴的一刹那,小吴“嗷”了第三声,一下子,小吴面前的几道菜都被他挂上了一层醇厚的糊。
图片来自网络旁边几个实习生赶紧拖起小吴走出了包厢。
小吴出去后,大家一直没缓过神来,可包厢里的味道是越来越刺激了。
老大可能也是有点喝多了,在此刻、于此景,也不仅干呕了一声。大家都惊呆了,老大不会也吐出来吧。
老大毕竟身经百战曾百胜,把到嘴边的那一口硬是给咽了回去。
好吧,演说是不能继续了,他用尽了全力从嗓子眼儿挤出一个字:“撤”。大家连忙做鸟兽散。
出来后,我让办公室主任赶紧安排几个人去照看小吴,先送医院看看有没有问题,再送回学校,确认他安全无事后,大家有兴致的继续去KTV,不参加的就各自回去了。
看《夏洛特烦恼》的时候,马丽对沈腾说,“你小时候吃羊肉串吃多了,一下子吐烤馕上了,我现在看到披萨,我就咦......咦......”那一刻,小吴的形象又在我脑海里浮现出来了。
年轻的时候,我们会很害怕失去机会,有了机会特别想牢牢抓在自己的手里,于是拼命去展示自己、表现自己。可有些事情一旦表现得用力过猛,会让自己和其他人都陷入极其尴尬的境地。
尽管这一份尴尬可能不会对你的成长产生太严重的影响,也许很多事情是可以通过今后的努力来弥补。但事情总归是发生了,不会重来一遍。多年之后的你,在无意间回想起当时的情景时,肯定还会为自己当时的用力过猛而懊恼不已。
小吴毕业后并没有来我们公司,尽管大家对他还是十分认可,人事经理也专门跟他交流过,可他还是拒绝了。相信小吴在以后的工作中不会再用力过猛,这一点小小的遗憾,会让他更懂得尺度的重要性,再凭着小吴出色的个人能力,他应该会发展的很不错。
只是小吴没能加入我们公司,对我们来说终究是一件憾事,不知道小吴自己会不会也觉得有些遗憾呢?
网友评论