首先明确一下您说的侵权罪好像没有这个罪名,另外,罪一般指的是刑事犯罪。就您所述,貌似不构成刑事犯罪。
其次,若受害者与单位存在劳动合同关系,就看受害人生前是否构成工伤,如是工伤,或者对是否构成工伤有争议,可到当地劳动部门申请仲裁。对仲裁不服,可起诉至法院。
再次,若是一般雇用关系可参照最高法院关于人身损害赔偿的司法解释及侵权责任法的有关规定处理。对于损害后果,单位有责任可承担相应的赔偿责任,也可以提供劳务者受害责任纠纷为由诉至法院。
本文标题:他病了,他没了,他的单位可否有责?
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