学习啦!(≧∇≦)/
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当通过职代会或其他形式听取职工的意见和建议。
也就是说绕开职工代表大会,强行上董事会通过的改革方案,在法律程序上是有瑕疵的。
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公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当通过职代会或其他形式听取职工的意见和建议。
也就是说绕开职工代表大会,强行上董事会通过的改革方案,在法律程序上是有瑕疵的。
本文标题:工会应该发挥大用
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