这种情况相信大多数人都遇到过，包括我也在寻找解决办法。
这里需要引出冰山模型：
冰山模型
第一部分：知识和技能
第二部分：能力
第三部分：价值观，性格，动机
有了这个模型，我们就可以分析目标岗位是否符合自己。
第一步：确定一个要分析的岗位
第二步：搜索这个岗位的招聘要求
第三步：结合冰山模型，分析这些招聘要求
第四步：按照岗位需求模型，与自己对比
如果是底层因素不匹配，不太建议选择这个职业，因为这些要素后天很难改变，而知识技能后天可以学习。
这个模型也不是只能解决一个问题
这些都是前几天圈外学习总结，分享给大家。
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本文标题：用冰山模型找到真正热爱的东西
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