OKR教练作为实践的使能者,须使能团队和员工行动,创造短期成效,巩固成果并推行更多,下面将这3个活动做一下汇总,并...
公司建议大家共同学习使用OKR工作法,通过OKR对企业的远程办公进行管理,于是开始学习与阅读OKR相关的目标管理的...
结合我这段时间参加OKR营和《高绩效教练》(作者:约翰·惠特默)这本书的一些知识,梳理了一些有关高绩效教练的内容。...
科学制定目标 球员学生与鸡汤教练培训、文章、讲师 业务能力过硬 战术战略高度 精神层面引导,教练技术等同于管理技术...
上周对团队的进行了OKR复盘,暴露了一些问题: 一、要及时对OKR内容进行跟踪及修订 本季的OKR只在最初设定的时...
KPI KPI: Key Performance Indicator = 关键绩效指标法 关键绩效 => 目标拆解...
团队可能还会面临如下问题: 如何让大家尽快行动起来?紧密推进OKR的实施? 如何尽快呈现一些实施效果,增强大家开展...
在之前的两篇文章中我们讨论了,OKR能带来什么样的价值以及OKR到底是什么有那些准则,这然我们对OKR有了一些基础...
最近的生活出现了很多惊喜。 比如从OKR营得到的一些改变,在教练营的意外收获,还有结营前的一些机缘。 虽然感觉是被...
OKR的基本思想,事关对OKR的认知和理解,它是正确运用OKR方法的基础。 OKR是结构化的目标设定系统 用OKR...
本文标题:对 OKR 教练的一些建议
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