学历的作用是什么?
也许你会回答,高学历会意味着手握更好的敲门砖,方便我们以后找工作;
也许你会回答,高学历意味着高收入,可以让我们过上好的生活;
也许你会回答,高学历会让我们出人头地,面对亲戚朋友会更有面子......
但在学历更直接的作用,是拥有了生活的底气和选择的权利。
之前那张疯传的互联网大佬学历的照片就是最好的佐证。
一场精英的聚会,最吸引人关注的是他们的身价,可他们的学历一样不容小觑。
马化腾毕业于深圳大学计算机系,雷军毕业于武汉大学计算机系,刘强东毕业于中国人民大学,李彦宏毕业于北京大学......
看完一遍你会发现,这群顶级精英几乎都是重点大学,没有一个是低学历!即使被誉为“屌丝逆袭”的马云,也毕业于杭州师范大学。
你以为上面的照片是个小概率事件?当然不是!
在2016年度,《国际金融报》的记者对中国A股500名上市公司的高管的教育程度的做了个分析和调查,最后发现,84%拥有高学历,48%毕业于985学校。
在476位已经披露学历的年薪超百万的董事长中,有379位第一学历为本科,占84%。
A股上市公司年薪百万级董事长毕业高校分布
生活中,你只看到了学历低一样活得很好的个别例子,却忽视了大多数学历高的人的努力。个例代替不了整体,说学历不重要,在任何时候都是荒谬的谎言!
上过一本、二本或者985、211的人都会认为学历重要,因为他们知道学历给他们带来了什么。没上过的或许认为学历不重要,因为他们也不知道自己失去了什么。
以前有一个段子是这么说的:985是软卧,211是硬卧,双非一本二本是硬座,三本是站票,专科挤厕所,其他的趴火车顶上,到了目的地,没有人在乎你怎么来的……
之前在微博上看过一个节目,大意就是一个企业HR和普通大专学校学生的对话,学生刚上来就问,他认为自己在大学很认真,学习成绩优秀、担任学生会主席以及考了很多的证书,你们为什么就觉得我不如985的学生?
这个男生可能代表了大部分普通专科学校中算是努力的一批学生,甚至还比较优秀,可是HR的回答让网友都觉得很是刻薄。
她开门见山,我跟你讲你们和985学校的区别到底在哪。你看,你的简历上说你是学生会主席,是想表现出你的组织和沟通能力,但你知道吗,985学生在毕业前早早就参与组织过各大最前沿的活动、比赛;
你说你英语是四六级水平,你要知道985学生在表现他们英语水平时,根本就不会用四六级来评判,都是托福雅思……
HR说的很是尖锐,但是对此我也有很多感触。要知道,不仅HR瞧不起普通专科学生,专科学生在社会上更是举步维艰,甚至很多人从普通学校,一路专升本再考研究生,考了所有能考的证,只是为了增加自己的含金量,真的也是认认真真的度过了好多年,可是到社会上,却经常会因为第一学历受限。
那么,差距到底在哪呢?主要有两种:
第一,高考虽然看上去只是一张试卷,但确实一个很好的测量工具,高考成功的人相比于高考失意的人,学习方法、效率、抗压能力和韧性都会比较强,这在以后的工作中也会体现;
第二,优秀的学校经费也很多,会为学生提高最先进的设施,经常组织学生体验各大国际论坛和比赛,学生的能力和眼界都会极大提升,这是下面的学校做不到的。
学历不是不重要,只是你还没有用到它的时候,等到你想找工作,你会发现很多公司都是需要本科以上的学历,所以大家有机会真的需要给自己提升一下学历,别再应聘的时候让HR对你说“对不起,你是大专学历,我们不能录取你!”
在你的学历还不足以支撑你的野心时,要做的应该是尽快提升学历,有了学历才会拥有选择的权利,选择想做的、有意义的工作,而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就会有成就感。
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