针对近日被朋友圈刷屏的因自己老公痛失股权而愤愤不平的文章，小白查看了约10篇左右的报道，核心观点无非2种，其一属于同情党，为老板的失信以及该位老公的遭遇而愤愤不平，其二属于“真相”党，扒拉各种证据证明女主不过是为了把事情闹大，多拿些钱而已。围观完这两派，不如我们静下心来，想想这件事对我们的启示？
1、不要试图捕捉到真相，人本身就是极其复杂和不确定的物种，原生家庭，成长经历，校园环境，与前男（女）友的交往等都是帮助其行动和决策的关键变量，即使是当事人们齐聚一堂，恐怕也没法还原当年当地当时的真相了，甚至大家对真相本身的定义和判断都不同，又谈何真相呢？
2、将感情契约和工作契约区分开来，在boss或你重要的工作伙伴试图在工作环境下将与你之间的工作契约切换成感情契约时，需要你保持清醒并明确其中的风险及收益。而署名清晰的法律协议无疑是落实工作契约的重要途径。
3、对“创业”保持理性的态度，幸存者偏差的存在以及媒体对创业者创业成功后瞬间身价千亿，开着宝马，披着大貂，赢取白富美这种理想态的勾画使得无数吃瓜群众听到“我在创业”四个字眼时，直冒崇拜星星眼。但简单翻阅下数据就该知道，更多的是夭折在萌芽中的创业项目。
4、如果你果真被邀请去当联合创始人，且有意向加盟，请认真查阅下关于创业初期股权分配及你可能遇到的风险及问题，提前了解问题总好过亡羊补牢或事后si bi,而这相关的题材从网易云课堂到线下免费分享课程实在多到数不清。
5、对人对事有判断力，特别是日后需要与你在恶劣的创业环境下风雨同舟的“枕边人”、及让你赴汤蹈火的“事业”，额…..关于这点嘛，我也在学习，似乎比较难，所以小白还是把他放在最后吧。
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