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面对人际冲突的解决方案-《重新认识你自己》

面对人际冲突的解决方案-《重新认识你自己》

作者: 慧不慧 | 来源:发表于2022-12-13 22:24 被阅读0次

    【原文】

    【核心概念解读】

    人际冲突,自己和他人,自己和自己。

    首先要去观察这种冲突,每个冲突的背后都在告诉我们些什么,是需求吗?是那个应该的自己吗?是一种假象吗?

    再去思考冲突会带来什么影响,这个影响到底是不是我们想要的。

    最后考虑从冲突中解脱。要遵从自己的内心,内心的良知,其实我们只需要轻抚蒙在如明镜般的心上的微尘,听它的声音,它其实很有能量什么都知道。

    在最后一方面要注意不要一味信任权威,也不要总是比较。

    【个人体验】

    想想自己,是非常不喜欢人际冲突的。面对冲突时,最常用的方法便是逃避或者逃跑。

    但在上个月听了李力刚老师的谈判课,非常有启发。

    会去观察冲突目前的局势,一般从三个方面去观察,即天时,地利和人和。

    三个方面观察后评估,谁大谁小,一般大的围绕小的转。可以取势,借势和造势。但不管怎么说一定是去看我们的目标也就是底线是什么,不着急出牌,要去探低,提问,摸清楚对方的需求。

    虽然都是术的层面,就像书中说,无道不术,我们更重要的是双赢,和看清对方的需求,站在对方的角度去考虑。

    【行为指引】

    今天周围阳阳阳的,心里非常不平静,没能听完课,写完do书作业,就先写个知识卡片吧,明天写作业。

    至于这么智慧的一本书,还是要慢慢品,细细读的。

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