人生的圆满，其实是自己内心的喜悦，无关外物。
最近同事们都在疯传我要升职的消息，不管按能力还是资历，高级副总裁的位置对我而言都是实至名归。
34岁的我，把最辉煌的青春献给了公司。七年前公司从30号人发展到现在的900号人，经历了A轮，B轮，C轮，C+轮到最终的上市，我总算给自己的职业生涯画了一个阶段性句号。
三年前公司在纳斯达克敲钟成功，我的期权终于不再是一张望梅止渴的废纸，变成了实实在在的真金白银。虽然同为互联网公司，我们的股价远远逊于百度，但对我来说已是意外之喜。7年来我从商业运营经理做到总监再到副总裁，已经踏入税前年薪百万的行列，即便没有期权，我也算是比下有余了。
唯一遗憾的是，这些年我只顾冲锋陷阵为公司拼命，蓦然回首，才发现同龄人都陆陆续续做起了良母，朋友圈里各种花式晒娃，虐得我都觉得对不起自家老公望眼欲穿的殷殷期盼。
“等高级副总裁的任命下来，咱就要个宝宝吧。”结婚8年来，我第一次主动跟老公提生孩子的人生大事。老公明显还没适应我的温柔，更搞不清我此时的路数。
手机在此刻嘹亮地响起来，带着一种锲而不舍、不达目的不罢休的态势。我只好暂时放任老公的重重懵懂在他理性的脑海中飘一会儿。
是主管人力资源的副总俞浩。他在电话里非常谨慎地告诉我，公司的高级运营副总裁已确定人选，从来来视频空降的汪力东，向CEO汇报工作。也就是说，我不再属于CEO的直接下属，公司给我空降了一位新老板。我不但没升职，反而莫名其妙地被降职了。
这次轮到我懵圈了，我的脑子开始飞速运转，来来视频？这个从成立以来一直都在大规模烧钱的网站，难道他们家的钱这回真的要烧完了？他们的人开始陆续找退路了？还真看得起我们这个垂直细分赚点小钱的公司。汪力东，怎么以前圈里从来就没听过这个人呢？听俞浩说此人在来来视频呆了6年，主要负责商务拓展，再之前在一个三线城市的中学担任历史老师。
老公看着我凝重的神色，默默地递给我一杯水。我突然觉得有些累了，像只气球，被猝不及防地刺了一针。
几天后，公司宣布了董事会对汪力东的正式任命，并且对组织架构做了调整。商务拓展副总裁崔年平和我这边PC电脑和移动端两大商业运营部都不再直接向CEO汇报，汪力东华丽丽地变成了我们的新老板。我只记得俞浩宣读新老板履历时，他的最高学历是史学博士。
宣布的当天我收到了老公祝我生日快乐的微信。还提醒我晚上定了大餐。呵呵，34岁的生日，充满了黑色幽默，真是一个值得纪念的日子。
高管会后，崔年平和我都收到了新老板的秘书发来的邮件，邀请我们今晚7：30跟他共进晚餐。
我回了邮件，说明今天是我生日，晚上家人有约。
下班去地库开车时，我碰见了俞浩。
7:30的柏悦府座无虚席。汪力东不住地看表，对着同座的另外5个人特别大度的说着：“估计唐婉是不会来了，女同志嘛，总是在乎小情小调的。”
“汪总，我来晚了，您别介意啊！”我一边朗声打断了他的“大度”发言，一边对着大家微笑致敬，把一盒蛋糕放在了桌边。
CEO对汪力东的欢迎晚宴，主管人力资源，市场，销售，商务拓展的副总裁们都悉数在座。我的到来让汪力东有些吃惊，眼神也有些许闪烁。
“汪总，今儿老大设宴欢迎您正式加入，可巧又是我的生日，我就自作主张想沾沾您和大伙儿的贵气儿。来公司这么些年，总是忙着忙那的，生日倒是一次都没过过。”
CEO带头站起来给我敬酒。
俞浩意味深长地冲我举杯。
真是侥幸啊，幸好在车库遇上俞浩，得知今晚是CEO设宴欢迎汪力东，我若缺席，岂不是会被视为对公司人事任命心存不满，对管理层的蔑视？老汪这新官上任的三把火，是要拿我这个高管团队里唯一的女人开第一刀啊。
两个月后，负责商务拓展的崔年平告诉我，他决定离职了。
我充分理解他的处境，却无能为力。
老汪的第二把火直指商务拓展部，用的都是老掉牙的套路，却很好地达到了他的效果。先是质疑崔的团队今年谈的大部分商务合作质量不高，并且揪出了一些有瑕疵的合同大做文章，甚至无中生有的暗示有“吃回扣”的嫌疑。崔下面干了4年的一位得力总监和经理均忍无可忍，直接离职不伺候了；接着老汪顺理成章地“帮助”崔从自己前东家来来视频“挖”来了两位接班人，全权负责对外拓展。
崔年平悄悄告诉我，老汪是CEO EMBA班的同学。
他颇有感慨，出生入死多年的兄弟，抵不过一个半路出家的EMBA。终究还是外来的和尚好念经。
老汪对崔年平极尽挽留之能势，CEO都觉得老汪惜才爱才到了无以复加的地步。他甚至在高管会上大力表扬老汪，说他是互联网公司的一股清流，从不拉帮结派，公正无私，爱惜人才。
老汪对人才的“爱惜”很快就降临到我身上。因为运营策略和数据问题，老汪被CFO质疑得哑口无言。有段时间他开会坚决不让我出席，现在是逢会必须叫上我。一次我拉肚子蹲厕所，5分钟之内老汪连发了12条微信催我速回会议室。部门小朋友戏称我完全成了老汪的“左膀右臂”。老汪的职责就是在系统最后点一下审批按钮，或者文档签名。
CEO不止一次地对我说，老汪真是个大度的人，而且事事以你为重。唐婉啊，你要好好支持他啊。
我不住地点头、微笑。
转头忍不住跟俞浩抱怨：“老大被猪油蒙了心吧！老汪什么能耐，什么格局，这么几个月他还看不出来？活脱脱一老狐狸，还装得跟圣人似的人畜无害！”
俞浩不住地摇头：“你先别顾着生气，老汪让猎头帮着推荐了好几个资深运营，有两个老大已经面过了。”
我冷笑：“惹不起还躲不起吗？反正我今年就行完权了。”
毕竟共事了7年，俞浩从人力资源专业的角度给出了建议：“好歹为公司打拼了这么些年，你也该考虑一下自己的事情了。”
一个月后，老汪果真带着两名新来的运营总监入职了，这两名运营总监都向老汪直接汇报。老汪开始刻意不让我参加各种内外部会议。部门的小朋友很气愤，双方进入互撕状态。
我突然感觉厌厌的，整个人都没精打采。直到公司组织的体检报告出来，我才知道自己怀孕了。天啊，我竟然怀孕了，上帝送了我一个天使。
想了几天，我径直去了老汪办公室。
“汪总，对不住您了，我可能要提前休产假了。”我一边说，一边把医生开好的假条递给他。
老汪有些意外，盯着我的肚子，似乎搞不清我葫芦里卖的什么药。
“我是真心诚意的跟您请假。”我双手下意识地放在腹部，轻轻地摩挲着。
“这么早休假，你不怕回来以后没自己位置了？”老汪半真半假地开着玩笑。
“不怕您笑话，为了这个孩子，让我舍弃什么都可以，更别说就一份工作了。”我淡淡的笑着，脑海里全是飞舞着翅膀的小天使。
“你有的是丰富的经验，人也还年轻，未来的工作只会更好。”老汪的脸上已是忍不住的喜悦：“你把工作交接一下吧。”
回到我自己的办公室，才发现跟我共事6年的运营总监小乔正静静地坐在沙发上等我回来。
“婉姐，对不起您，以后我帮不了你了。我打算离职了。”她看着我，满眼的委屈和不舍。
“自打老汪来了后，咱们本来和谐的部门被搞得乌烟瘴气。老汪啥也不懂，胡乱干涉业务；那两个新来的运营总监带的几个人，也跟我们唱对台戏。这么内耗下去，谁也做不了事情。这几个月各项指标都不好，大家基本没心思工作，忙着站队呢。”
“有合适的去处吗？”我问。这个眼里揉不进沙子的倔强姑娘，已经无法适应这里蝇营狗苟的生态群落。
“去一个蒙特梭利的早教机构。”小乔笑起来：“做了这么几年互联网，天天都是各种冷冰冰的运营指标，这一年来还全是乱七八糟无谓的斗争。我还是去接触小朋友吧，想想每天都可以跟小天使们生活在一起，多幸福啊。”她顿了顿，看着我的肚子：“您家小宝贝以后的早教我包了。”
看着小乔对新工作满脸的憧憬，我知道她的心已经飞走了，这次是真的留不住了。
我拍拍她的肩，使劲地点点头：“怪我没能照顾好你。也罢，趁年青，多去尝试做一些自己喜欢的事情。”
小乔瞬间又担忧起来：“可是婉姐，你怎么办，老汪明摆着是要赶尽杀绝啊！”
“赶尽杀绝？”我忍不住笑起来：“你是武侠电影看多了吧？其实，坐到他那个位置，专业、业务、技能都不重要了，怎么协调资源才是重点。他自有他的生存之道，世事洞明，人情达练，岂是一般人能比的？甲之蜜糖，乙之砒霜，公司自有判断。何况，怀孕后我才想明白，工作是为了生活，而不像以前那样，生活是为了工作。”
“婉姐，您这是要撤退了？”小乔不相信一贯把工作视为生命的我，就这么轻言隐退了。
“你们不是一直在说，世界那么大，我想去看看吗？”我说：“难道我就只配囿于一角，眼巴巴地看着你们游世界？”
这一刻，我突然很感谢自己工作了7年的公司，至少它给了我行业的经验和资历，给了我同龄人少有的部分财务自由，让我现在能够有充分的条件去拒绝自己不喜欢的事情。从某个层面，也得感谢老汪，他的存在，让我意识到，人生的圆满，其实是自己内心的喜悦，无关外物。
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