这样的人，才是团队最需要的，才能发挥自我价值

       

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        什么样的人适合长期合作：

                1、具有跟着团队一起成长的人及价值观。

                2、对团队充满前景，始终看好的人。

                3、在团队里不断能找到自己位置的人。

                4、为了团队新的目标不断学习新东西的人，不停要求进步的人。

                5、长期抗压能力强，而且有耐性的人。

                6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。不计较个人得失，顾全大局的人。心胸博大，有境界，有奉献精神的人。到最后都可以得到一席之地发挥自我价值。

     

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        一个团队里，人分为五种：人渣、人员、人手、人才、人物

        人渣，就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子。

        人员，就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列。

        人手，就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人。

        人才，就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人。

        人物，就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人！

        人员斤斤计较，人手需要引导，

        人才关注当下，人物放眼未来！

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        发展要靠人才，做大要靠人物！ 这样的团队将无所不能。

        一：实干

        二：要主动

        三：让我先来

        四：常积极思考

        五：勇于承担责任

        六：有谁需要我帮助

        七：目标一定会实现的

        八：一切的工作都为了爱

        九：我一定成为多给予的人

        十：结果才是证明实力的唯一

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