认识到员工的短处,与认识到他们的长处对你来说一样有价值。在此之前,认识仅仅停留在看到一个人的长处,把他放在合适的位置就好了,但更重要的是,看到对方的短处时,可以去帮助他们改进呀。当你使个人发展步入正轨时,工作成果也就改进的越快。
本文标题:2019.4.11日课
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