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【存在、成就、价值感】建立在【自嗨暗爽】才是稳定的(紫雨老师答疑

【存在、成就、价值感】建立在【自嗨暗爽】才是稳定的(紫雨老师答疑

作者: 萌萌分享重建自信 | 来源:发表于2019-12-21 12:18 被阅读0次

你渴望别人肯定,就是拿自己的脖子,往别人的绳圈上套,不是愚不可及吗?

不要把你的存在感和成就感,建立在别人给你的反应之上,因为这是不稳定的。

把存在感、成就感、(价值感)建立在自嗨、暗爽才是稳定的,

这样的能量才是纯净的。

~紫雨老师

我的反思:同样的,存在感,成就感,价值感也无需建立在,赚了多少钱,做了多少事,有份什么样工作,什么样的婚姻家庭另一半,什么样的孩子,

一切的一切,都需要回到自己的内心,回到自己的当下,去跟自己确认,自己存在的意义,有自己定义,自己的价值,由自己定义,并随着自己的修炼成长不断提升着。《我是如何建立自我价值感的》

===以下内容整理自2019年12月20日吸金六

紫雨老师:*波,你想要讲课,可以从制作电台开始,你心里一直都想做大,直接站到舞台上,被万人敬仰,直接有很多人感激你,所以你沉不住气,静不下心来,从小做起

你可以将你接触吸引力法则之前之后的人生故事、体悟,做成一个又一个的电台节目。你从一个教育业的事业主,这个视角,去分享,其实是一个很独特的视角和利基市场。

因为大部分人都是上班族,他们分享的视角都是上班族为主的。好像你,作为事业主的拥有者,有钱有闲,很多人会羡慕,也很好奇你是如何做到的,以及过程中经历过什么样的九九八十一难。

不要一直想掌声鲜花舞台

那些是别人给的

是当你造福的人够多的时候,自己会找上你的

执着于掌声鲜花舞台,也是执着

很多时候,我们会在不知不觉的情况下,对一样东西执着到自己失衡,这其实就是不爱自己!
~紫雨老师

你有心分享吸引力法则很久了,但是这壶水老是烧不开,为什么?因为虽然你的确真心想要帮助别人,但你同时又想要,每次讲课都能刷到存在感,当你发现刷不到存在感,你就冷了

不要把你的存在感和成就感,建立在别人给你的反应之上,因为这是不稳定的

那要(把存在感和成就感)建立在哪里?建立在自嗨、暗爽

比如,当你写一篇好文章,你觉得写得很好,不要等别人来赞美你,而是直接就先爽了

❤这样的能量才是纯净的

你总是希望得到外界的肯定,所以你很容易晃

当得到的掌声鲜花不如预期,你的热情会受到打击

「丹:@紫雨老师 我就是想通过别人的肯定获得成就感,否则就感别被打击[擦汗]」

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别人的肯定是不稳定的

别人有时会肯定你,有时不会,有很大的变数,取决于几个变数
1. 他当时是否连上?
2. 你是否符合他的标准?

a.如果你表现不错,但是不符合他的标准,他也不肯定你

我开始讲课的时候,曾经有人说我的发音没有新闻播报员那么标准,他的标准是要字正腔圆,但是字正腔圆有个毛用,这样就会成为好的吸引力法则老师吗?

你表现在好,如果不达标(他的标准),他是不会肯定你的

b.再来,即便你达标都好,但是他当时心情不好,他会肯定你吗?

人们有各种各样奇奇怪怪的衡量标准,量别人也量自己

你渴望别人肯定,就是拿自己的脖子,往别人的绳圈上套,不是愚不可及吗?

「丹:怎么才能不往人家圈里伸脖子呢」
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如果暂时改不了想要套脖子的习惯,一个退而求其次的策略是:

套脖子之前,先筛选一下握绳圈的人
套脖子之前,问自己:
我要让此人,套我的脖子吗?

套脖子会养成习惯,一旦习惯了要套脖子,你看到谁都想把脖子伸过去给他套一套。

他不套你,你反而失落了。

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