12月7日，四川南充一女子，离职后，花了3个小时，才退出了600多个微信工作群的事，引发网友有人围观、热议。
有人质疑事件的真实性：
什么工作啊，能有600多个工作群？
有人调侃：
是房地产或汽车销售业务员吧？
网友们的调侃，也可以理解。
毕竟，在一般人的认知里，什么工作能有必要建600多个工作群啊？
您还别不信！
笔者作为一名普通教育工作者，在单位管点小事儿。
我的微信工作群，少说也得上百了！
有本单位的，有行业内其他单位因工作需要建的群，还有与上级教育行政部门、上级业务部门等工作对接的群。
工作上，有很多同级或与上一级交叉的群，很多群里的成员，80%以上是人员重复的，因为分管不同方面工作，就被分门别类拉入不同的群里。
如果我双休日或工作日睡个午觉打个盹，哪怕是两三个小时没看手机（比如，休息日去汗蒸洗浴），手机微信工作群里，可能就会有一大堆“通知”等着转发。
有的群里，看到通知必须第一时间回复“收到”。
一次，两个工作群发了同样内容的工作通知，我误以为是一个群里的通知呢，就回复了一次“收到”，结果，上级教育行政部门负责那项工作的人员，特意打电话给我，问我：
“看到通知没？怎么没回复收到？
曾经不止一次地下定决心：
等我将来退休了（哪怕是没退），我会在休息后的第一时间，退出微信上所有工作群！
让耳根子好好清净清净，也给我的微信通讯录“减负”。
工作中，有很多形式主义的、教条主义的东西，真是让人不胜其烦。
亲，你微信通讯录里，有类似的烦恼吗？
网友评论