那些令人愉快的峰值时刻，大致包含4种情感。
1，欣喜感。
来自大脑专注享受的感觉，给人惊喜，制造仪式感，人们便会产生超凡之感。
2，认知感。
当人们恍然意识到自己能或不能做某事时，那种醒悟，狂喜的情绪会铭记终生。
3，荣耀感。
在获得认可，战胜挑战的一霎那，人们的内心会自发产生骄傲和自豪感。
4，连接感。
和他人一起经历痛苦，一起实现目标时，人们会感觉彼此的关系，更近一步。
那些令人愉快的峰值时刻，大致包含4种情感。
1，欣喜感。
来自大脑专注享受的感觉，给人惊喜，制造仪式感，人们便会产生超凡之感。
2，认知感。
当人们恍然意识到自己能或不能做某事时，那种醒悟，狂喜的情绪会铭记终生。
3，荣耀感。
在获得认可，战胜挑战的一霎那，人们的内心会自发产生骄傲和自豪感。
4，连接感。
和他人一起经历痛苦，一起实现目标时，人们会感觉彼此的关系，更近一步。
那些令人愉快的峰值时刻，大致包含4种情感。 1，欣喜感。 来自大脑专注享受的感觉，给人惊喜，制造仪式感，人们便会产...
行为设计学：打造峰值体验
一、《行为设计学：打造峰值体验》+《感受爱》 《行为设计学》一书中提到，里程碑事件是打造峰值体验的...
2019年阅读 1/100 《行为设计学：打造峰值体验》 阅 读 收 获 • 了解峰值体验对人生的重要性。 • 获...
早上，打开樊登读书，本周推荐的是《行为设计学：打造峰值体验》，打造峰值体验是什么意思呢？说实话，这个题目没有读懂，...
《行为设计学，打造峰值体验》 01.本书讲到了根据峰值体验对我们的影响，如何用瞬间思维打造决定性时刻，有以下四个不...
嗨~我是考拉，这是二月份应该完成的简书任务，没有如期，但要保证完成。今日阅读《行为设计学：打造峰值体验》 樊登老师...
计划内完成： 1，早起，冥想，俯卧撑。 2，听李笑来老师的课，听书《行为设计学：打造峰值体验》，复习健康管理师考试...
行为设计基于人类思维习惯的研究，间接的设计干扰，影响行为和决策。人们对于一段经历的评价取决于两个时刻：峰值（最好和...
1.什么是行为设计 在具体的应用场景中通过设计让自己的体验升级。 2.为什么要学习行为设计 从哲学的角度来看，我们...
本文标题：《用体验峰值完成行为设计》
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/rwpxxktx.html
网友评论