今天看他们这个书的拆书，那么这篇文章说的这本书的名字叫做<别独自用餐>，这个主要是关于社交跟维护关系，
那么我们在这个社会生活这个社会生活里面啊，有一个很重要的资源就是人际关系. 我们在这个社会上面有很多事情想做，经常会需要别人的帮助，那么我们背后就需要有这么一群人，在我们需要帮忙的时候可以站出来帮助我们。那么我们在平时就需要去构建这样一个群体，构建运营这样一个群体，当然我们也需要主动去帮助别人，那么这个就是圈子。
首先呢，运营圈子要结交这个关系，首先第1步呢，就是要去帮助别人，就要去帮助别人，实现别人的 愿望。要抓住帮助别人这么一次机会，因为机会稍纵即逝，那么对于每一个与未来有可能成功的人，有可能变成大咖的人，我们都要去抓住帮助他们的机会，因为我们一旦错过了以后再帮助他们所花费的成本就要比现在要贵得多得多。
当然让我们帮助的人，他后来成功是有一定的概率的，那么成功了之后会反过来帮助我们也是有一定概率的，但是只要我们平时把握住这些机会呢，后来积累有一定几率。也会促使相同的我没帮助过人，也过来帮助我们，这是这是相互的原因。所以我们平时要养成去帮助别人的这种习惯。
接着是怎么去构建我们圈子呢，最差的这种这种混圈子的方式就是不断地加入一些局，然后就在局里面发名片，后者我们收了微信之后呢，咱们也都不联系这种事，这个是最糟糕的，因为你之后呢，就再也不可能去联系这些人了。
那最好的方式呢，就是通过就是通过熟人带你去认识他的熟人，然后通过这样的一种熟人社交，可以拓展你的这样一种圈子。那么因为呢都是有熟人之后背书，所以我们对每个人都有一个起码的一个认知。会帮你筛选掉一些无效人群，一些三观或者性格各方面不匹配的人群。然后通过这样的拓展呢，能够有一个比较好的一个认识的基础。
然后另一种运营方式呢，就是把原来比如原来三五个人然后整个局，后面每个礼拜有可以通过一个话题来进行讨论，然后每次可以讨论一个小时。每次可以由这个局里面的每一个人去各自邀请一个人加入这个局，这样去拓展这个局的这个资资源。
这个说的是从熟人到熟人，那么之后呢，就有了这个关系呢，就要去运营，运营呢有几种方式，一种呢就是整合支援，那么我们都知道每个人都有各自的需求，每个人有每个人的优势，如果牵线搭桥的话，让他们之间互相帮助，简单呢能够将你这个资源整合起来，受帮助的人会感谢我们，帮助别人的人，也会获得被帮助的机会，然后我们作为一个桥梁啊，我们跟他们的关系呢就又更紧切了。
还有一些刚认识的人，我们就可以通过一些小忙去维系这个关系，让我们使得我们的关系不至于太淡，我一下子认识之后就不联系，之后就淡掉， 或者之后，突然有一个大的忙了，对方又不至于到帮你这样大忙的地步。所以这个平时关系的我又回为维护也是一个很重要的事情。
然后我们人际关系有一个理论交流的人，说的是能让世界上任何一两个人之间呢，都可以通过6种人之间来连接。因为现在这种网络连这种。可能更少可能是5度。那么这中间呢，很经常会遇到这种叫做超级引荐者的人，这些人啊认识很广，你通过他们你总是能够认识各种各样的人，他们会有很大一部分时间花在维系各种各样的朋友的关系上面。然后当然最好的就是你去成为这样的超级引荐人，就有非常大的一个庞大的资源啊，当然如果你的性格或者说你的兴趣不在此，那么你也那么你就要去多寻着结交，这样的超级引荐者，明显他们的能量相对来说是比较高的。
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