零零二之传递观念

沟通，在于传递、激励、控制，流动的是信息，类型为情绪信息和思想信息。

为什么出现沟通熔断?信息点不完整理解不够，立足点不一致观念不同，情绪点不顺畅内心抵触，氛围点不一致随大流。

在沟通大范畴之中，传递价值观、行动准则、具体任务，应该注意几点。

明确意义。背景环境、作用功能。

明确目标。什么时间做、做什么、做到什么标准。

明确责任。谁来做。

任何观念，以具体事项为载体。

越具体执行才能到底。