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教学研究,青年教师成长的康庄大道

教学研究,青年教师成长的康庄大道

作者: 读写教育 | 来源:发表于2019-02-26 12:02 被阅读372次

                            王智魁

              一、教学研究把教师从苦海中解救出来。

            我认识两个中学语文老师,一个兢兢业业的教书,一切都按学校的要求办事,可是,几十年下来,他的教学水平越来越下降,不少学生反映他的课教得不好,校长找他谈话,他气得和校长大吵了一架,他说自己这么卖力,一定是学生家长以及学校领导再找他的事。

            我们再来看另一位老师,他教书虽然不到十年,可是他注重教学研究,自己订阅了不少教学类的报刊,教学研究论文发表了不少。他知识渊博,教学方法灵活,深得学生喜爱,教学效果也非常好。而且这个老师琴棋书画样样精通,生活很有情趣。

            这里其实反映出一个问题,那就是教学研究会帮助我们提高教学水平,让我们举重若轻。我们不少老师都有一个误会,以为搞教学研究会增加自己的负担,本来教学任务就繁重,自己在搞教学研究精力会不够。其实,这是一个错误的认识。教学研究会大大促进我们的教学。记得有一年,我去陕西渭南师范学院附中给学生做有关高考作文的报告。在报告开始前,我要了一百个学生的作文本,粗粗翻了一下。我发现他们学校的学生在写作文时喜欢用历史材料做素材。在讲座时,我指出他们应该改变素材运用策略,可以引用时事故事,可以用生活中发生的事,可以用课外阅读材料。我举了好多例子。学校语文老师说,王老师,我们教了十年、甚至几十年语文,怎么没发现这个学校学生在作文选材上的这个问题?我说,那是因为你们没有研究,我做了一个小时的研究。因为那次报告很有针对性,师生们反应非常好!各位朋友大家看,搞点教研效果是不是很神奇呢!

          搞教学研究有一种方法,叫做做教育叙述。我认识两个语文老师在这样做,他们都善于把教育教学过程,十几年下来,都写了几十万字的内容。可是结果是什么呢?一个成了全国有名的语文名师,而另一位却从教高中到教初中再到教小学,而且一直都不受欢迎!为什么会出现这种情况呢?我想原因是这样的,我们记叙的目的是为了教学反思,从而提高自己的教学水平。第一个教师不光记叙,而且在反思总结,而第二个教师只是记叙,满是情绪性的东西。还有,第一个教师注意理论学习,重视回应各方面的诉求,而第二个教师却是比较封闭,自以为是!

            二、教师要以开放的心态,重视具有生命意义的交流。

            我们好多老师不大注意交流学习,其实这是不对的。许多很有教学成绩的一线教师,一些教育教学专家对我们教学提高是很有帮助的。

            我认识许多语文教学上的名师,他们很大的一个特点就是善于向行家,向专家学习。我有一个朋友,如果有外地来讲学的专家,他就去和人家交流学习,所以,他在教学上提高非常快。可是有些语文老师,他们不善于探索学习,他们学校有名师,可是他视而不见,从不去认真请教。记得10多年前,著名作文专家杨初春来我们陕西师大来讲学,外县几个语文老师从数百里外赶来听讲,这让我很感动,可是我身边几个语文老师却不去听。

            我对读写教育的坚守与热爱,缘与我和我们陕西几位语文教育专家长期的面对面的互动。比如方家驹、高志华、冯耀宗、王鹤正、刘彦春等。我不光看他们的著作,而且经常和他们探讨交流,他们那种执着的精神深深的打动了我,他们的思考成果使我获益匪浅,给我继续思考和探索提供了很大的帮助。

            我一直执着于读写教育的研究,也希望和中学语文教师交流我的思考,为此我常邀请一些一线语文老师来交流。可是让我感到遗憾的是,我们不少年轻的语文教师并不重视这种交流学习。我身边有几个年轻的语文教师,我多次邀请他们参加报社组织的交流活动,他们都以各种理由搪塞!

            三、语文教师成长必须处理好的几个问题。

          (一)要处理好和学校教学安排和自己自主性之间的关系。可以说,学校的教育管理,教学安排对一个教师成长有两方面,一方面是有利的,一方面是不利的。在我看来学校安排的教育交流活动,对教师成长很有利,教师要积极参与,这对自己的专业成长很有利。另一方面,我们学校的一些工作安排,教学安排常常并不科学,白白浪费教师精力。所以我们语文教师要意识到这一点,要学会化解这些不利因素,不要让这些东西消耗我们的生命。就是,教师成长要有一定的抗逆性,要对一些不合理的东西说不,切不可逆来顺受,没有主见!

            (二)教师要处理好教学日常的教学事务和自己长远成长之间的关系。教师要发展自己的专业,要有一个长远的计划,这计划不但包括目标,而且还要包括如何整合资源,如何解决研究过程中出现的问题等等。教育成长需要我们不断的反思积累。所以要成长就要积累经验,不断在自己的经历中寻找有用的东西。教师的教学环境会受学校的教学安排,管理者的变动,工作场所的变动等等因素的影响。对此,立志要提高自己的教师一定要有充分的思想准备和应对策略。

            (三)、教师成长一定要克服自己的内在困难。我看到的情况是,不少教师在成长中“夭折”,其中原因,一是健康原因,不少老师教学任务重,还要做探索,在加之家庭负担,最后吃不消了,身体出了状况,于是就放弃了自己制定的成长计划。二是人际状况差,这种同志清高孤傲,恃才放旷,在学校了和领导和同事处不好关系,在自己的成长中这些“心眼不和”的人自然不帮你。所以,教师要成长,还要提高自己的人际交往能力。三是有些教师由于爱情、家庭问题处理不好,结果影响到教育教学工作,自我成长就更谈不上。所以教师在生活中也要有智慧,要努力为自己创造一个成长的空间。

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