和一个生意上的朋友聊天，觉得我实在，给我聊了很多我未曾听过的话题，给了我很多启发。
他说他在项目上干的时候，名义上是项目经理，实际是没有什么权限的，500元的审批签字权限都没有。
项目上要添置个设备，要给员工搞个福利活动，聚餐等等，需要层层审批打报告，哪怕是前面的三个领导批了，第四个领导不同意也是没有办法的事。
所以他厌烦了这种人浮于事，重于形式，机构臃肿，效率低下的企业，一赌气自己下海单干了。
结果干得还不错，他说他对之前的老板衷心耿耿，和老板一起打江山，当年一起干活一起睡地铺，老板把他当兄弟，之后企业做大了，老板变了，喜欢讲场面，喜欢面子工程。
结果步子迈得太大，资金链吃紧，之前的很多福利都取消了，企业上的事情聘他的同学当总经理，老板几乎不管事，已经到了缺少格局的地步。
他自己争取到了一个编外业务5万多元，一想到这笔款项会直接到公司账户，没有提成，和自己没有一分钱的关系，也进不到项目上的资金库，也不能拿来给员工做福利，自己只拿点死工资。
想到这些年受到的委屈和不甘心，一赌气决定放弃了这笔资金，老板直接损伤了五万多元，他说这是他唯一做的对不起老板的事情，老板至今也不知情。
这个事情对我挺触动的，如果一个老板懂得分钱，哪怕是分出去一两千元，也不至于直接损失五万多元。
这样的老板可悲可叹。
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