说话的艺术

因为独生子女家属关系要移交的原因，和同事一起被抽去帮忙整改资料。

说实话，这个资料已经整改了不知道多少遍了，不知道经过了多少人的手，很多档案袋都已经翻烂了。

从10月初一直到现在，3个多月的时间，不停在补充各种资料。

原本只要理清工作顺序，把每名家属所要准备的资料告知清楚，大家只需要按照要求一项一项提供就可以了。

很简单的事情，却因为一开始的要求不明确，后续只能一遍一遍整改资料。

这件工作干得，让人一想起来就头疼。

过完年之后，就要发放一月份地补助费用，结果资料还没有弄完。

情急之下，只能再召集人审核完善资料。

疫情还在持续的当下，一大帮人挤在几间办公室，也不怕交叉感染了。

从中午一直忙活到下午5点多，负责人看了看桌子上已久堆积如山的资料袋，直接发话：“你们这些人，今晚哪怕是熬通宵，也需要把这些资料都审核完。干不完谁也不能走。”

本来房间内人多、空气混浊，带着口罩，喘气都有些费劲。

再加上已经连续工作5个多小时，大家心里本来就有些憋闷，结果负责人说话的语气和态度还那么欠揍，很多人立刻就不愿意了。

有些人干脆撂挑子，让重新再找人，不满帮忙还帮出麻烦了。

唉，能理解负责人急于完成工作的心理，但她说话实在没有考虑干活人的情绪。