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哪有那么多“军师”和容易

哪有那么多“军师”和容易

作者: 3ae978c68c38 | 来源:发表于2019-03-06 23:45 被阅读62次

    有时候,在想为什么身边那么多女孩子又聪明又机灵,总是说自己喜欢做“军师”,而不是冲锋在前的实干者呢?

    经过观察和与她们的日常相处,原因如下:

    第一,第一个吃螃蟹的人,可能冒着巨大危险,第一个开口说话的人很有可能成为众矢之的。两个人,不认识路,有一个开口问人不就行了吗?何必两个一起,豁出脸去问人。一样的问题,一个人死磨硬嗑,不管是问人还是自己琢磨,其它人看现成的不就行了。总结一下,就是丢不去面子,迈不出腿。做一个懒懒的安静女孩多好。

    第二,俺们有做幕后的智商啊。有句话叫做脑力劳动者治人,体力劳动者治于人。咱们聪明啊,两三天的学习内容半天就能搞会,剩下的时间何不打打牌,逛逛街,和小姐妹聊聊八卦。何必浪费时间,做一个闷头做事的默默无闻的小工呢?

    第三,人都是趋利避害的呀,做军师,工资高而且有迹可循嘛。世故和规则就是兵法,早已烂熟于心,何必趟一趟浑水,去做没有工资而且还死累的事情呢?才不要什么创新,拥有一套优秀的模板,走遍天下都不怕啦。

    女孩,女孩,你殊不知,军师也要呕心沥血学习钻研兵法和天下形势,也要亲临战场更新经验,军师也要敢为人先,敢出奇兵,担兵所不能受之过,承兵所不可承之责。

    纸上谈兵的碌碌无为军师有之,冲锋杀敌死如归的兵也有之。

    社会不需要那么多的管理者,需要的是更多的做事的人。不要说老实人已经过时,管理才是王道。你殊不知,没有多年的实干经验和能力做底子,何来管理时的触类旁通。

    这个世界上,万事的规律都不曾定过。管理人才资源的市场饱和,做事的人才资源需求反而紧俏。管理指挥界,物竞天择,只会留下最聪明,最能干的,姑娘们,扪心自问,当初只和小工比兵法的你,真的已经具备的足够的竞争力去立于其间了吗?

    最可怕的不是,一个人不聪明,而是她耍小聪明;不是一个人什么都不会,而是一个人拿着前年的高分模板用了一年又一年;不是一个人跑的不快,而是她只和比自己慢的人赛跑。

    姑娘,愿你们,在未来,有自己的梦想,流汗,流泪,厮杀战场,饱览书籍,满怀激情,做一位真正的好军师。

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