20230318坚持打卡第1234天

1/不要让沉默的人寂寞:不要忽视对老黄牛员工的鼓励和激励，不能只看到那些爱表现的人的表现，领导者一定要掌握表现背后最真实的情况，如果激励错了人，还不如不激励，产生的负面影响太大了

2/不要让伯乐不快乐:齐桓公与管仲的故事，要让伯乐乐于培养人，关键是在激励千里马时应该更多的激励伯乐，否则伯乐就会保留，担心徒弟超越师傅，教会徒弟饿死师傅就是这个道理

3/管理者最重要的是实践和宽容，传统文化太博大精深，智慧取之不竭用之不尽，要不断去做到:学而时习之，不亦说乎，人不知而不愠，不亦君子乎