每天读书一点点，每天进步一点点。
2022.04.22
今天继续阅读《成为领导者》。
修订版序言（2003）
新时代“熔炉”造就新一代领导者
这篇序言的场面比较弘大，跨越了几十年的美国社会发展变迁，通过分析现实问题提出作者关于领导能力内容及其形成的见解。
我在阅读之后的收获主要有如下几个方面：
一、干货书摘与简评
（1）这样的领导者还要有出众的挑选和教练辅导能力——慧眼识才的本领、富有感染力的乐观精神、激发他人最大潜力的才能、促进沟通和调停冲突的能力，公平意识以及能够赢得信任的真实。如今的世界，几乎所有的东西都比过去更复杂、节奏更快——这让协调与促成默契合作的能力变得比以往任何时候都更加重要。
简评：
现实中我还真遇到过这样的领导，极富个人魅力，所在组织的灵魂担当。
将这些内容与这样的领导联系起来，就是理论联系实际的优质范本。
（2）2002年，在研究怪杰们怎样成为领导者的过程中，我和鲍勃·托马斯发现，领导者的地位总是形成于某个重大事件，而且往往是充满压力的事件之后。我们把这种造就领导者的经历称为“熔炉”。
简评：
我们中国的老话“时势造英雄”也包含着相同的意思在里面。
身在职场的人，对“抗压性”、“抗击打能力”这样的词语一定不会陌生。虽然这样的词语让人有美化职场挫折与重压之感，但是从另一方面来看，能够在这样的职场重压之下出色地完成组织交给的任务，这样的人，想不出头，都难。
（3）除了《成为领导者》当中描述的品质之外，所有的领导者还应具备四种必需的能力。
第一，能够通过建立共同的愿景与意义来吸引人们投入其中。
他们都有一个愿景，并且能够说服其他人来分享这个愿景。对于这种能力，希特勒可以说是一个可怕的典范，同时他也提醒我们，不要低估花言巧语和表演在领导工作中发挥的作用。领导者之所以能够传播自己的愿景，其中一个原因在于，他们与追随者非常默契，可以感受到他们的痛苦、渴望和需求。在各个领域里，领导者都非常善于理解他人的处境、情感和动机。
第二，有一种独特的“声音”。我所说的“声音”是指很多东西——目的、自信和自我意识，还有“格式塔（Gestalt）”能力，我们现在称之为“情商”。
第三，应具备的品质是正直（integrity）。
第四，适应能力对领导者来说是绝对不可或缺的。适应能力让领导者能够迅速、聪明地应对持续不断的变化。旧式领导者可以依赖地图前行，而对如今数字时代的领导者来说，世界从来就不是静止的或十分清晰的，所以他们必须要依靠指南针。
适应能力让如今的领导者可以采取行动，然后评价行动的结果，而不是依赖于传统的决策模式：首先收集和分析数据，然后采取行动。如今的领导者们知道，速度至关重要，往往必须要在所有的数据到达之前采取行动。他们必须要评估行动的结果，修正行动方向，然后再一次迅速地采取行动。
简评：
世事洞明皆学问。领导者，都是洞察人心和做人的高手。
领导者，有判断力，有决断力，还有执行力。
虽然还没有通读全书，但是两篇序言读下来，“领导者”的轮廓已在我心中初具雏形，期待着尽快得见“领导者”的素描肖像画。
二、延伸阅读内容
于我而言，每本书都是通往更加广阔世界的大门，迈入这扇大门，走在作者用文字建构起的那条大路上，欣赏作者用自己的思想描绘出的盛景，就如欣赏一幅画，聆听一段音乐，自是美不胜收。要紧的是，除了这一路的风景，作者还会时不时在路上留下一两个路标，每一个路标都指向一个不同的方向，吸引着读者去发现另外的洞天，看见更加广阔的世界。每次有这样的发现，收获这些额外的馈赠，都能极大地增加我阅读的兴味，让我感觉收获满满。
这次的收获包括：
◆柏林墙倒塌：背景是什么？为什么会倒塌？说明了世界发展的趋势是什么？
◆苏联解体：为什么会解体，解体前后苏联发生了哪些重大变化？给苏联人民以及世界格局带来了哪些重大影响？
◆纳尔逊·曼德拉生平以及他所遭遇的种族隔离制度：至今脑海中还留存着小时候新闻联播中看到的有关他的新闻，他的故事到底是咋样的？为什么人们认为他很伟大？他对当地的种族隔离制度产生了哪些影响？在他的影响下当地的种族隔离制度发生了怎样的变化？
◆被钉到耻辱柱上的企业：安然（Enron）、世通公司（WorldCom）、阿德菲亚通信公司（Adelphia Communications）、环球电讯（Global Crossing）和因姆克隆（ImClone Systems）。对此，文中提到：正直是一个领导者最重要的品质，他必须要准备好去再三证明自己的正直。我的疑问是：安然事件人尽皆知，事件的详细始末是怎样的？这些事件与经济学中的两个概念“道德风险”与“寻租”有何种关联？又有何区别？规避这种风险的手段，除了依赖领导者自身的道德修养对其自身进行道德约束以外，还有哪些更加可靠的手段？这方面可有成功的案例？它能带给我们怎样的启发？
这些或是重大的历史时刻，或是对历史进程产生重大影响的历史人物或事件，我们对它们也都略知一二，但是今天的它们都让我感觉更加好奇，十分想去加深了解——或许是年岁渐长的缘故，这几年我对历史类的内容越发感兴趣了，也更愿意去深入挖掘和研究。有兴趣必有乐趣，我喜欢这个变化。
三、名人名言名句
◆普利策奖获得者、新闻记者托马斯·弗里德曼：“这个世界刚满10岁。”
◆1780年，也就是领导大师阿比盖尔·亚当斯的儿子约翰·昆西·亚当斯的品格和领导能力受到“熔炉”锻造的艰难时期，她在写给儿子的信中一语中的。“伟大的品格不是在宁静的生活中形成的，强大思想的习惯是在与困难的斗争中‘熔炼’出来的，巨大的困难催生伟大的品质。”
◆在谈到自己心目中的英雄安德鲁·杰克逊时，哈里·杜鲁门曾说：“面对一个决斗的对手需要一种勇气，但同你对一个朋友说‘不’所需要的勇气相比，前者根本不算什么。”
第一句寓意丰富，第二句充满力量和人生智慧，第三句告诉我们人性的弱点与勇敢说“不”的睿智。
这样的句子，不仅是极好的写作素材，也是绝佳的人生养料。遇到了，岂有不收之理？
四、素材积累：
◆美国薪酬对比：
1970年，美国，一个首席执行官的薪酬是普通员工的44倍。
2000年，美国，劳工联合会—产业工会联合会（AFL-CIO）报告，普通首席执行官的薪酬是普通员工工资的300余倍。
2002年，美国，商业周刊（Business Week）报道，美国收入最高的高管群体的中等年薪是1100万美元，而全美中等收入群体年薪仅为3万美元左右。
财富越来越向少数人手里集中，贫富两个群体之间的差距危险且日益拉大：一边是1%的人口控制着50%的财富，而另一边却是正在消失的中产阶级，以及日益壮大、没有希望和健康保险的社会底层。
◆中产阶级的崛起，曾经象征着20世纪后半叶伟大的经济成功。
事实很可能会证明，这个中产阶级的消失将是新世纪最有影响的经济事件。
上述现象并非美国独有，比如，中国的贫富差距也在扩大。都说历史是相似的，难道这是经济社会发展的必然吗？
今天读书其实不多，但收获真的不是一点点。所以，读书+思考，相信进步看得见。
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